关注湖北省2020年人力资源管理师准考证打印事项

发布时间:2020-01-17


各位小伙伴,一个崭新的2020年来到,愿不念过去,不畏将来,未来可期!2020年一同到来的还有人力资源管理师考试,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺,因此人力资源管理师证书考试尤为重要,任何考试必须有准考证方可进入考场,那么人力资源管理师打印准考证时间尤为重要,下面就和51题库考试学习网一起了解下2020年全国人力资源管理师准考证打印事项,欢迎大家点击查看!更多考试动态请关注51题库考试学习网!

2020年上半年人力资源管理师考试公告目前暂未发布。

51题库考试学习网预测2020上半年人力资源管理师考试准考证打印领取时间在考前一个星期

同时根据往年报名公告发布的时间规律,51题库考试学习网推断,2020年上半年人力资源管理师考试报名公告发布时间在2020年2月中旬,人力资源管理师鉴定时间大约在2020年5月、6月,各位小伙伴一定要关注,每个省的不同地市之间的鉴定时间都不相同。考生在查看报名公告时,一定要注意看清自己的所在地的公告信息,届时考生可多关注职业资格鉴定网及人力资源和51题库考试学习网的官方通知,以免错过鉴定的时间!

不同地区人力资源管理师考试准考证打印/领取时间和方式不同,主要是分两种:

第一种:在机构或报名点报名

通常在考前一个星期,所在的机构报名点会发放准考证,考生们届时可联系报名机构或鉴定中心领取准考证即可。

第二种:个人网上报名

在规定的时间内登陆指定官方网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证即可。若考生无网上打印条件,可在规定打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。

51题库考试学习网小提示打印准考证的注意事项:

1、在规定的时间内登陆指定网站,进入“准考证打印”,点击打印准考证。

2、点击‘打印预览’可预览准考证样式,无误即可打印

3、打印效果黑白或彩色皆可,只要字迹清晰,照片能辨认即可。

4、如遇到网络繁忙,或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示,不用着急,请对网页进行刷新,直到能正常显示相片方可打印。建议避开网络高峰期,选择凌晨时段进行打印。

5、打印不分正反两面,直接打印成一张A4纸即可。

6、如考生无网上打印条件,可于打印准考证时间段内,直接到当地鉴定中心机构进行打印。

以上就是2020人力资源管理师准考证打印相关内容,看完此文一定别忘了2020年在准考证入口开放之际进行打印哦,报名之后我们要学就要认真,全力以赴,不让自己的每一分努力都浪费,51题库考试学习网在此预祝全国的考生们能在2020年的人力资源管理师考试顺利,早日获取证书!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

影响企业工资水平的外部因素包括( )。

A.市场因素

B.所属行业

C.生活费用

D.企业规模

E.物价水平

正确答案:ACE
BD两项属于影响企业工资水平的内部因素。

下列不属于投入期产品生命周期策略的是( ).

A.改善产品策略

B.快速掠取策略

C.快速渗透策略

D.缓慢掠取策略

正确答案:A
A【解析】投入期企业的营销重点是提高新产品的生命力,使产品尽快为顾客所接受,促使其向成长期过渡.主要的营销策略有:快速掠取策略、缓慢掠取策略、快速渗透策略和缓慢渗透策略.

战略层次的培训需求分析的内容不包括( ).

A.外部环境

B.组织条件

C.组织目标

D.人员变动

正确答案:C
C【解析】培训需求分析包括三个层次:战略层次;组织层次;员工个人层次.其中,战略层次的培训需求分析的内容包括外部环境、组织条件和人员变动.C项组织目标属于组织层次的培训需求分析内容.

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