可以自己报名2020年上海人力资源管理师考试吗?

发布时间:2020-07-04


目前上海人力资源管理师考试正在报名阶段,很多想报考上海人力资源管理师考试的考生对报考方式还不理解。那么,2020年上海人力资源管理师可以自己报名吗?下面就和51题库考试学习网一起了解下吧。

据了解,2020年上海人力资源管理师报名方式有两种:

1、团体申报

教育培训机构学员、高等学校和中等职业学校在校生申报鉴定,由所在教育培训机构或院校通过上海市人力资源和社会保障业务经办平台统一代办。

2、个人申报

个人申报鉴定,须到市鉴定中心职业技能鉴定个人业务受理窗口(天山路18007号楼1)自行办理。

所以,2020年上海人力资源管理师考生是可以自己报名的,但要到市鉴定中心进行现场报名。

根据上海市职业技能鉴定中心发文得知,2020年上海人力资源管理师三级报考条件如下:

具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:

(1)取得本职业四级职业资格证书两年以上。

(2)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

那么,人力资源管理师证书有什么用呢?一起往下看!

人力资源管理师证书有什么用之一升职加薪

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。为了不错过2020下半年人力资源管理师报名时间和考试各个节点,您可以申请免费预约短信提醒,待各节点时间开始前可以收到短信通知。

人力资源管理师证书有什么用之二政府补贴

最高可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)

人力资源管理师证书有什么用之三人才引进

落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。

看完以上内容,相信小伙伴肯定都做好了准备,努力备考吧,51题库考试学习网祝各位考生都能取得优异成绩!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B善于;C尚可”,在这里,“精通”、“善于”、“尚可”是指( )。

A.标度

B.指标

C.标记

D.标准

正确答案:A
标度是对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。“精通”、“善于”、“尚可”属于等级式标度。

企业人工成本总额包括( )

A.社会保险费用

B.福利费用

C.住房费用

D.从业人员劳动报酬总额

E.员工招聘解聘费用

正确答案:ABCD

在生产过程中实行劳动分工的实质是( )

A.劳动简单化

B.劳动专业化

C.劳动连续化

D.劳动个性化

正确答案:B

企业对员工的考评,应首先始于( )。

A.决策人员

B.行政人员

C.基层人员

D.高层领导

正确答案:C
C【解析】在企业绩效管理的全部活动中,绩效考评作为绩效管理的一个重要的中心环节,一般是先从基层员工开始,进而对中层人员考评,形成自下而上的过程。

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