2020年吉林省人力资源管理师考试科目、考试题题型题量

发布时间：2020-01-17

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 参加人力资源管理师考试的许多考生虽然考前作了多方面的准备,但往往带着深深的遗憾离开考场。导致这种遗憾的因素可能很多,而其中重要的因素是:考前缺乏这样一种准备——了解考试要求,熟悉试题类型。相当一部分考生已意识到迫切需要做好这方面的准备,但又苦于准备无从入手。51题库考试学习网拟就如何进行这方面的准备,来跟大家科普一下。

  2020年人力资源管理师考试共有4个级别，等级从高到低分别为： 高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。

  2020年人力资源管理师考试科目：

  三级和四级人力资源管理师考试两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

  二级和一级人力资源管理师考试三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

  小提醒：2020年人力资源管理师考试各等级全面实施无纸化系统(除新疆外，目前新疆仍使用纸笔作答)，具体考试方式以当地鉴定中心公告通知为准。

人力资源管理师考试题型题量分值如下：

  有系统性的学习，掌握常考题型，把握答题技巧，能让各位考生成绩得到很大的提升，避免大家在复习阶段做无用功，最后，51题库考试学习网预祝广大考生考试顺利，获取证书。

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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