2020年四川省人力资源管理师考试可以跨等级考吗?

发布时间：2020-02-01

四川省人力资源共4个级别：企业人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)，其中一级是最高级别，考试难度最大。目前2020年部分省份人力资源管理师三级报考已经开始，很多考生都提出了疑问：2020年人力资源管理师三级可以直接考吗?报考条件是什么?下面51题库考试学习网就来和大家说说细则，让各位考生消除疑惑。

据51题库考试学习网了解，目前多省依然实行的是2019年版人力资源管理师报考条件，也就是说取消跨级报考，实行逐级报考形式。所以，如果您所在的省份实行的是2019年版人力资源管理师报考条件，则不能直接报考人力资源管理师三级。但是比如目前上海实行的不是2019年版的人力资源管理师报考条件，所以，上海考生仍可直接报考人力资源管理师三级考试。

2020年人力资源管理师三级报考条件(2019年版)：

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

条件一：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

条件二：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

条件三：具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

条件四：具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

条件五：具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

人力资源管理师三级报考条件(上海版)：

具备以下条件之一者：

条件一：取得本职业四级职业资格证书两年以上。

条件二：具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

距离各省报名还有一个月左右的时间，不少考生觉得距离5月份的考试还有很长时间。但是，过了年后，现在已经是2020年了，同学们要根据自己的工作、生活节奏，规划好复习时间，尽早准备才能从容应考。而从现在开始着手备战人力资源管理师考试，才能保证你在后续的复习中稳扎稳打，逐步获取证书。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

RB公司是一家皮鞋制造企业。拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题。公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。

质量管理的培训课程被安排在每周五晚上7：00～9：00时进行。为期10周。员工可以自愿听课，公司不给员工支付额外的工资。但是公司主管表示，如果员工能积极地参加培训，那么其培训的考核结果将记入个人档案，作为公司以后提职或加薪的重要依据。

培训课程由质量监控部门的李工程师主讲。培训形式包括讲座，放映有关质量管理的录像片及一些专题讨论。内容包括质量管理的必要性、影响质量的客观条件、质量检验标准、检查的程序和方法、质量统计方法、抽样检查以及程序控制等内容。公司里所有对此感兴趣的员工和管理人员都可以去听课。

课程刚开始时。听课人数平均在60人左右。在课程快要结束时，听课人数下降到30人左右。而且，因为课程是安排在周五的晚上，所以听课的人员都显得心不在焉，有一部分离家远的人员课听到一半就提前回家了。

在总结这次培训时，人力资源部经理总结说：“李工程师的课讲得不错，内容充实，知识系统，而且幽默风趣，引人入胜。至于听课人数减少并不是他的过错。”(20分)

(1)您认为这次培训在组织和管理上有哪些不合适的地方? (10分)

(2)如果您是RB公司的人力资源部经理，您会怎样安排这个培训项目? (10分)

正确答案：

影响销售渠道选择的因素有（ ）。

A．产品因素

B．市场因素

C．企业因素

D．国家法律约束

E．中间商的特性

正确答案：ABCDE

下列说法中，有助于提升从业人员职业道德的观点是（ ）。

A．“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”

B．“运筹帷幄之中，决胜千里之外”

C．“智者千虑，必有一失”

D．“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”

正确答案：ABD

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签