2021年新疆人力资源管理师5月9日开考啦!
发布时间:2021-05-01
人力资源管理师考试是获得人力资源职称证书的途径。你是否准备报考人力资源管理师考试了呢? 新疆已发布了《2021年新疆人力资源管理师认定评价考核时间》确定2021年新疆人力资源管理师考试时间,由于各省考试时间不同,具体时间请关注51题库考试学习网。
一、2021年新疆人力资源管理师考核时间:2021年5月9日
四级考试:理论10:00-11:30 技能12:00-14:00
三级考试:理论10:00-11:30 技能12:00-14:00
二级考试:理论10:00-11:30 技能12:00-14:00 综合16:00-17:30
二级考试:理论10:00-11:30 技能12:00-14:00 综合16:00-17:30
二、考试地点:以准考证地点为准。
三、合格要求
企业人力资源管理人员(四、三级)
无纸化考试作答:
选择题(125题):
职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
无纸化考试作答:
简答、计算、综合题等:专业能力(分值:100,权重:100%)
企业人力资源管理师(二级)
无纸化考试作答:
选择题(125题):
职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
无纸化考试作答:
简答、综合分析题:专业能力(分值:100,权重:100%)
口头或书面答辩:
论文撰写:综合评审(分值:100,权重:100%)
企业高级人力资源管理师(一级)
无纸化考试作答:
选择题(125题):
职业道德(分值:25,权重:10%)
理论知识(分值:100,权重:90%)
纸笔作答:
综合题和图表分析题(6题):专业能力(分值:100,权重:100%)
文件筐(10题):综合评审(分值:100,权重:100%)
四、鉴定方式
分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式,综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式,所有考试科目均实行百分制,成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。
五、证书
按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,在国家职业资格证书全国联网查询。
现在已经进入备考最后阶段,考生一定要掌握好时间,做好最后的冲刺,把自己会的再巩固一下,不会的再复习一下,放松心情,迎接考试,考出一个最好的成绩,想要了解更多关于人力资源,请关注51题库考试学习网。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
( )符合现代人力资源管理哲学思想。
A.采取使员工“遵守规则”的策略
B.采取使员工“自立自强”的策略
C.采取使员工“乐于成事”的策略
D.采取使员工“主动创新”的策略
E.采取使员工“积极主动”的策略
招聘会的组织能力如何,社会影响力有多大,指的是( )。
A. 招聘会的档次
B. 招聘会面对的对象
C. 招聘会的组织者
D. 招聘会的宣传
下列不属于影响员工职业发展个人因素的是( )
A.生理特质
B.学历经历
C.父母职业
D.工作能力分析
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