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单选题
(2015.4单14)“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是( )
A

层次性

B

动机性

C

技能性

D

知识性

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题(2015.4单14)“素质的洋葱模型”比“素质的冰山模型”更加突出的特征是( )A 层次性B 动机性C 技能性D 知识性” 相关考题
考题 素质的冰山模型提出素质存在五个领域,即知识与技能、社会角色、自我形象、品质、动机。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目前流行的素质理论包括（ ）。A．冰山模型B．洋葱模型C．大海模型D．大树模型E．橘子模型
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考题 胜任素质模型冰山以下的部分包括()。 A、知识与技能B、社会角色C、自我认知D、特质与动机
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考题 根据胜任素质的冰山模型,个体哪些特质开发的可能性更大()。 A.能力B.知识C.技能D.信念
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考题 “冰山模型”将人的素质归纳为（ ）。A.内在素质 B.主见和作风 C.行为特征 D.外在行为 E.知识和技能
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考题 目前流行的人员素质理论包括（　　）。A．冰山模型 B．洋葱模型 C．大海模型 D．大树模型 E．橘子模型
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考题 将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）A、冰山模型B、洋葱模型C、金字塔模型D、有效绩效模型
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考题 美国学者R.博亚特兹提出了（），展示了素质构成的核心要素，并说明了各构成要素可被观察和衡量的特点。A、素质洋葱模型B、冰山模型C、精神分析模型D、社会角色督导模型
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考题 在冰山素质模型中，属于显性的基本素质的是（）A、行为要素B、核心能力C、知识和技能D、特质和动机
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考题 在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，“洋葱模型”更加突出其（）A、层次性B、动机性C、技能性D、知识性
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考题 目前流行的人员素质理论包括（）。（2012年11月二级真题）A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型
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考题 素质理论中的"洋葱模型"，把人的素质从里到外大致划分为（）。A、态度、动机等内在素质B、意识形态C、知识和技能D、心理素质E、外在行为
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考题 目前流行的人员素质理论包括（　）。A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型
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考题 “素质的洋葱模型“比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）。A、层次性B、动机性C、技能性D、知识性
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考题 常见的胜任力模型有（）。A、冰山模型B、洋葱模型C、胜任能力辞典D、基准性胜任能力模型
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考题 洋葱模型的本质内容与冰山模型是一样的，但是此模型对（）的表述更突出其层次性。
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考题 下列属于冰山模型中浮于冰山之上的素质是（）A、知识和技能B、个性和知识C、态度跟社会动机D、技能跟人格
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考题 胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。A、表征性B、清晰性C、差异性D、层次性
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考题 填空题洋葱模型的本质内容与冰山模型是一样的，但是此模型对（）的表述更突出其层次性。
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考题 单选题下列属于冰山模型中浮于冰山之上的素质是（）A 知识和技能B 个性和知识C 态度跟社会动机D 技能跟人格
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考题 单选题胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似，但是此模型对胜任力的表述更突出其（）。A 表征性B 清晰性C 差异性D 层次性
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考题 多选题素质理论中的"洋葱模型"，把人的素质从里到外大致划分为（）。A态度、动机等内在素质B意识形态C知识和技能D心理素质E外在行为
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考题 单选题将胜任力划分为三个层次：核心层（动机和个性特质）；中间层（自我概念、社会角色、态度、价值观）；最外层（知识和技能）的胜任力模型是（）A 冰山模型B 洋葱模型C 金字塔模型D 有效绩效模型
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考题 单选题在胜任力结构模型中，与“冰山模型”相比，“洋葱模型”更加突出其（）A 层次性B 动机性C 技能性D 知识性
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考题 单选题“素质的洋葱模型“比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）。A 层次性B 动机性C 技能性D 知识性
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考题 多选题目前流行的人员素质理论包括（　）。A冰山模型B洋葱模型C大海模型D大树模型E橘子模型
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考题 多选题在胜任素质的冰山模型中，露在水面上的部分是（　　）。A知识B技能C特质D动机
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