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为实现对培训师的严格管理,企业应经常对其进行考核评分。


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考题 ()是以学生对考核的全部内容的掌握程度为依据的评分方法。

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考题 在开始操作培训前,培训师应()。A、对学员进行安全教育B、增强学员安全意识C、安全措施布置到位D、进行企业文化传播

考题 单选题全面预算是()。A 为实现特定目标而在预测的基础上以一定的方式对企业未来的经营活动和财务情况所作的详细规划与设计B 为实现企业目标而以货币及其他数量形式反映的有关企业未来一段时间内全部经营活动的行动计划与相应措施的数量说明C 对企业内部各部门、各单位的各种活动进行规划,并对相关财务及非财务资源进行配置、控制、考核,以便有效地组织和协调企业的经营活动,实现特定的经营目标D 对企业所有活动进行规划,并对相关资源进行配置、控制和考核的一种管理活动。

考题 填空题各品类的()应支持其品类角色的实现,所以企业统一以销售、毛利增长为基础的考核体系也应贯彻落实到各品类经理的考核中。

考题 判断题对企业培训师的考核,具体包括听课制度、学员意见的反馈、考核与鉴定、薪酬的发放、续聘与解聘。A 对B 错

考题 单选题()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。A 国有资产综合评价B 国有资产绩效考核C 国有资产考核与评价D 国有资产效率考核

考题 判断题总行对分行的会计工作考核中,考核以定性与定量相结合的方式进行,按相关工作完成质量对各项考核内容进行评分,总分为100分。A 对B 错

考题 判断题为实现对培训师的严格管理,企业应经常对其进行考核评分。A 对B 错

考题 多选题企业在建立有效的绩效评价体系时,为实现标准化应做到( )。A实施统一的绩效考核标准B同一管理者对从事同种工作的下级员工使用同一评价方法C同一管理者对从事同种工作的下级员工使用不同的评价方法D考核要提供正规的文件,员工应在考核结果上签字E对全体员工进行定期考核

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考题 多选题对企业培训师考核评价的具体工作有()。A建立听课制度B听取学员意见C薪酬管理D聘任管理E考核与鉴定