考题
按岗位定员是指根据需要工人操作或()的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率,计算定员人数。
A、看管设备B、看管工作岗位C、看管厂房D、生产产品
考题
按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
A、工作量B、工作岗位C、生产计划D、劳动定额
考题
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。A、按岗位定员B、按设备定员C、按比例定员D、按工时定额计算
考题
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于（ ）。A．按设备定员B．按比例定员C．按效率定员D．按岗位定员
考题
根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。A、按设备定员B、按岗位定员C、按工作效率定员D、按比例定员
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按设备定员
B.按比例定员
C.按效率定员
D.按岗位定员
考题
根据生产任务和生产人员的劳动效率计算生产定员人数，主要适用于（ ）岗位或工种。A.辅助人员
B.操作人员
C.服务人员
D.确定劳动定额
考题
根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
按劳动效率定员来核定用人数量的基法实际上是根据()来计算人员数法。A:工时总额
B:劳动总时间
C:劳动定额
D:工作量
E:工人总数
考题
按劳动效率定员，即根据（ ）来计算定员人数。A.劳动时间
B.出勤率
C.看管定额
D.员工的劳动效率
E.生产任务量
考题
根据岗位数量、岗位工作量来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员
B:按比例定员
C:按效率定员
D:按岗位定员
考题
（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A、按设备定员法B、按比例定员法C、按岗位定员法D、按劳动效率定员法
考题
根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员
考题
根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按劳动效率定员
考题
在考虑酒店等级、规模的基础上，根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素，按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是（）。A、按岗位定员B、按比例定员C、按设备定员D、按劳动定额定员
考题
适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）A、劳动效率定员计算法B、设备定员计算法C、岗位定员计算法D、比例定员计算法
考题
单选题按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。A
工作量B
工作岗位C
生产计划D
劳动定额
考题
单选题根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）A
按设备定编定员B
按岗位定编定员C
按工作效率定编定员D
按比例定编定员
考题
单选题适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）A
劳动效率定员计算法B
设备定员计算法C
岗位定员计算法D
比例定员计算法
考题
单选题根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A
按岗位定员B
按设备定员C
按经验比例定员D
按劳动效率定员
考题
单选题根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。A
按设备定员B
按岗位定员C
按工作效率定员D
按比例定员
考题
单选题在考虑酒店等级、规模的基础上，根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素，按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是（）A
按岗位定员B
按比例定员C
按设备定员D
按劳动定额定员
考题
单选题根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是A
按岗位定员B
按设备定员C
按比例定员D
按劳动效率定员
考题
单选题根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称（）。A
按设备定员B
按比例定员C
按岗位定员D
按工时定额计算
考题
单选题在编制定员方法中，根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等因素来计算的是（）A
按劳动效率定员B
按岗位定员C
按设备定员D
按利润定员
考题
单选题（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。A
按设备定员法B
按比例定员法C
按岗位定员法D
按劳动效率定员法
考题
单选题按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。A
看管设备B
看管工作岗位C
看管厂房D
生产产品
