网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

小明去一家心仪的IT公司面试后，等了很久依然没有消息，下面哪种做法是正确的（）

  • A、给面试官发一封邮件
  • B、直接打电话给面试官
  • C、打电话给前台
  • D、约面试官吃饭

参考答案

更多 “小明去一家心仪的IT公司面试后，等了很久依然没有消息，下面哪种做法是正确的（）A、给面试官发一封邮件B、直接打电话给面试官C、打电话给前台D、约面试官吃饭” 相关考题
考题 面试中的“晕轮效应”表现为（ ）A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者
查看答案
考题 面试时，如果有很多面试官，目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。()
查看答案
考题 ：面试官迟到了，这时，你会：A：觉得很不耐烦，暗自嘀咕：这面试官素质也太差了吧？B：无所谓，没有感觉，还处于高度紧张状态C：微笑，表示理解，面试官可能这会正忙D：跟周围一同面试的人聊天聊的太热火，没注意面试官进来，大家安静后，才发现
查看答案
考题 ：面试过去五天了，但你仍没有收到任何回复，这时，你会A：放弃，继续寻找其他的机会B：尝试面试官的私人联系方式，询问他结果C：直接打电话到公司，要求询问有关部门负责人D：继续等，不会主动联系，那样会显得自己很没面子
查看答案
考题 在指导学生面试时，教师非常重视训练学生进入面试考场时的仪态、仪表、眼神、与面试官打招呼等细节，以期给面试官留下好印象，这是充分利用了()。A.前摄抑制 B.倒摄抑制 C.首因效应 D.近因效应
查看答案
考题 当面试官就某问题的认识产生误解时，应立即打断面试官的谈话，进行争辩才能及早解除误会。A对B错
查看答案
考题 被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是（）A、晕轮效应B、首因效应C、偏见与定式D、容妆与异性效应
查看答案
考题 根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（）。A、面试前做好充分的准备B、面试过程中，察言观色C、尽量创造和谐自然的气氛D、认真倾听，适当发表结论性意见
查看答案
考题 以下哪些做法容易引起面试官的反感。（）A、开口言钱B、面试迟到C、弄虚作假D、没有诚意
查看答案
考题 在和面试官讨论问题时（）。A、可以提出不同的看法B、表示对面试官的认同，不提出异议C、只给出大致而不深入的看法
查看答案
考题 面试的时候听到面试官的提问，需要（） A、毫无犹豫地回答B、稍化思考再回答C、直接指出简历内容D、请面试官再做更详细解释
查看答案
考题 如果面试中给面试官留下这些印象，成功率会非常高（）。A、阳光向上B、呈现专业的强势C、头脑清晰D、彬彬有礼
查看答案
考题 面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。
查看答案
考题 小明参加了几次面试，效果都不理想，他感觉自己很难给面试官留下深刻印象。请你为小明提一些改变这种状况的建议。
查看答案
考题 小明去一家心仪的IT公司面试后，等了很久依然没有消息，下面哪种做法是正确的（）A、给面试官发一封邮件B、直接打电话给面试官C、打电话给前台D、约面试官吃饭
查看答案
考题 在指导学生面试时，教师非常重视训练学生进入面试考场时的仪态、仪表、眼神、与面试官打招呼等细节，以期给面试官留下好印象，这是充分利用了（）。A、前摄抑制B、倒摄抑制C、首因效应D、近因效应
查看答案
考题 进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（）A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后，整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节
查看答案
考题 一次面试中，被试表现出与面试官在某个问题具有非常一致的看法。尽管此人在以后的面试中很平庸，但还是被面试官判定为优秀。此时面试官可能受了晕轮效应的影响。
查看答案
考题 当面试官就某问题的认识产生误解时，应立即打断面试官的谈话，进行争辩才能及早解除误会。
查看答案
考题 单选题关于招聘会，下列说法哪项正确？A 尽可能多参加B 尽量缩短面谈时间C 很容易给面试官留下印象D 最好跟每位面试官都交流一下
查看答案
考题 多选题如果面试中给面试官留下这些印象，成功率会非常高（）。A阳光向上B呈现专业的强势C头脑清晰D彬彬有礼
查看答案
考题 单选题小明去一家心仪的IT公司面试后，等了很久依然没有消息，下面哪种做法是正确的（）A 给面试官发一封邮件B 直接打电话给面试官C 打电话给前台D 约面试官吃饭
查看答案
考题 单选题被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是（）A 晕轮效应B 首因效应C 偏见与定式D 容妆与异性效应
查看答案
考题 多选题以下哪些做法容易引起面试官的反感。（）A开口言钱B面试迟到C弄虚作假D没有诚意
查看答案
考题 判断题一次面试中，被试表现出与面试官在某个问题具有非常一致的看法。尽管此人在以后的面试中很平庸，但还是被面试官判定为优秀。此时面试官可能受了晕轮效应的影响。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（2015四川）在指导学生面试时，教师非常重视训练学生进入面试考试时的仪态、仪表、眼神及如何和面试官打招呼等细节，以期给面试官留下好印象。这是充分利用了()。A 前摄抑制B 倒摄抑制C 首因效应D 近因效应
查看答案
考题 单选题面试的时候听到面试官的提问，需要（）A 毫无犹豫地回答B 稍化思考再回答C 直接指出简历内容D 请面试官再做更详细解释
查看答案
考题 问答题小明参加了几次面试，效果都不理想，他感觉自己很难给面试官留下深刻印象。请你为小明提一些改变这种状况的建议。
查看答案
热门标签
最新试卷