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非结构化面试是指没有既定的模式、框架和程序,主考官可以“随意”向被测者提出问题,而对被测者来说也无固定答案标准的面试形式。()
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
在面试之前,已有一个固定的框架(或问题清单),主考官根据框架控制整个面试的进行,严格按照这个框架对每个被试分别作相同的提问,同时记录下对方的回答。这种面试方式叫做()。A.非结构型面试B.压力式面试C.状况面试D.结构型面试
考题
下列关于面试说法正确的是()A、根据面试的标准化程度,可以将面试划分为非结构化面试、结构化面试与半结构化面试B、在非结构化的面试当中,面试的组织非常随意C、结构化面试所付出的人力、物力和财力比非结构化面试要大,一般需要专业人员来完成D、相比较而言,非结构化面试比结构化面试能更加有效地考察一个被测评者
考题
多选题关于结构化面试的说法,正确的有( )。A它结构严密,层次性强,评分模式固定B考官能够灵活自由地提问C它的效果往往高于非结构化面试D它不仅要求面试内容标准化,同时还要求面试程序和评分结构标准化E它要求对同一位求职者实施系列面试
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