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根据马斯洛的需要层次理论,需要在什么时候可以停止激励?()
- A、当需要大体上获得满足
- B、当需要完全不满足
- C、当返回到一个较低的水平需要
- D、当转移到一个更高的层次需要
- E、只有当需要是完全满意
参考答案
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考题
以下关于领导与管理的区别的描述,哪条是不正确的()A、管理的计划与预算强调微观方面,领导注重宏观方面B、管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标,领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革C、领导重在决策,管理重在执行D、领导与管理的权力来源是完全不一样的
考题
群体的目的、结构、领导都不确定属于群体发展阶段中的()。A、形成阶段B、震荡阶段C、规范化阶段D、执行任务阶段
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