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单选题
根据我国《劳动合同法》的规定，集体合同的签订主体为 ( )
A
企业与职
B
企业与工会
C
职工与工会
D
企业与职工代表大会
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题根据我国《劳动合同法》的规定，集体合同的签订主体为 ( )A 企业与职B 企业与工会C 职工与工会D 企业与职工代表大会” 相关考题
考题
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同
考题
我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述 哪项是错误的？（ ）A、 未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订；B、 劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定；C、 并非所有的企业都必须签订集体合同；D、 集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。
考题
单选题我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的？（ ）A
未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订B
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C
并非所有的企业都必须签订集体合同D
集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
考题
单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（）。A
未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D
集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
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