问题
公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于：（）。A、缺乏明确的评估目标B、缺乏合理的制度安排C、缺乏一个有效的评估信息系统D、缺乏一个科学的绩效评估维度
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政府绩效评估的价值取向决定了：（）。A、评估绩效的标准B、评估的主体C、评估的复杂性D、评估的过程
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（）位居指标体系的最高层，是对评估范围的类型划分。A、基本指标B、修正指标C、维度D、示标
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（）位居指标体系的最高层，是对评估范围的类型划分。A、基本指标B、修正指标C、维度D、示标
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政府绩效评估蕴涵了什么管理理念。（）A、政府管制B、公共责任C、顾客至上D、效率至上
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相对于私人部门，公共部门的特点有：（）。A、管理目标复杂B、产品形态特殊、标准多维C、价格机制缺乏D、生产要素独特
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经济维度的评估主要包含的内容有：（）。A、成本控制B、合理的公共物品供给C、监督机制D、回应性
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简述影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。
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以下与美国绩效评估实践无关的是：（）。A、《政府绩效与结果法案》B、“联邦政府生产率测定方案”C、《设立顾客服务标准》D、《改善政府管理下一步行动》
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程序维度的评估主要包含的内容有：（）。A、程序的建构状况B、程序的遵守状况C、程序的反馈状况D、违反程序的责任追究机制
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以下关于效率的说法正确的是：（）。A、效率以社会、公众的满意作为最终标准B、效率是传统行政管理的核心命题C、效率更重视质量指标D、效率还要涉及管理作风、管理态度等柔性机制
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澳大利亚在绩效评估中的做法包括：（）。A、“行政弹性时间”B、“行政自动化改革”C、“公共服务法”D、“文官改革法”
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以下与美国绩效评估实践无关的是：（）。A、《政府绩效与结果法案》B、“联邦政府生产率测定方案”C、《设立顾客服务标准》D、《改善政府管理下一步行动》