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专技人员科技人员职业道德 问题列表
问题 专业技术人员职场智慧遮蔽之一:把专业技术的作用(),以为专业技术就是其职场价值的全部。 A、无限放大B、无限膨胀C、无限应用D、无所适从

问题 敬业是更高层次的需求,是从内心对所从事的行业的爱与尊敬。

问题 在无法改变时代的时候,改变自己的价值选择。

问题 “约束”会随着社会整体文明程度的提高而越来越多。

问题 良心与自身利益历来不能保持一致。

问题 践行职业道德所需的个人修为包括内化于心、外化于行、固化于制三个部分。

问题 我们幸福的是收获了生命的感动、智慧的启迪;我们自信的是有()为伴的七彩阳光之路无限光明。A、自然光线B、生态体验C、同侪互助D、生态文明

问题 不得以职谋私是专业技术人员要坚守的起码的职业操守。

问题 行为学家研究发现,第一次见面的印象会在()内建立,通过言谈举止等来判断。A、6秒钟B、5秒钟C、8秒钟D、3秒钟

问题 对科研过程进行伦理控制能够防止危害人类的因素产生。

问题 专业技术人员提升职场境界之三:激发(),并在使命感的驱策下,做好职业生涯规划。A、意志力B、使命感C、职场感D、自豪感

问题 生态体验式职业道德的核心理念,顶层哲学命题是()优化生命样态。A、三重生态圆融互摄B、生态环境和谐C、生态文明形态D、生态因子和谐

问题 职场占据一个人生命中清醒时()的时间和空间,职场幸福是不可忽视的人生大问题。A、60-70%B、40-50%C、25-45%D、15-30%

问题 近30年的生态体验研究与实验发现:行动方式的(),可以有效优化生命样态。

问题 专业技术人员把日常工作变成一种品牌探索,把经验上升为理论,进入一种既有明确方向感、又充满思想智慧、省时又省力的()工作状态,自觉而自由地享受职场泉涌性的快乐与幸福感。 A、生态休闲B、自在休闲C、身心休闲D、全情投入