选对2020福建省各级人力考试教材至关重要

发布时间:2020-01-17


福建省人力资源管理师指获得国家职业资格证书,是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。选用教材将是学习路上的关键一步,来跟随51题库考试学习网一起关注2020年考试教材 ,更多其他考试动态请关注帮考资讯网!

企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师考试配套教材窗体顶端

企业人力资源管理员、助理企业人力资源管理师、企业人力资源管理师、高级企业人力资源管理师考试配套教材沿用第三版。人力资源管理师考试教材是中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社出版发行。详情如下:

2020年人力资源一级考试教材(第三版)

书名:国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师一级(第三版)

编写:中国技术培训技术指导中心

出版社:中国劳动社会保障出版社

官方价格:88元


2020年人力资源二级考试教材(第三版)

书名:国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师二级(第三版)

编写:中国技术培训技术指导中心

出版社:中国劳动社会保障出版社

官方价格:78元


2020年人力资源三级考试教材(第三版)

书名:国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师三级(第三版)

编写:中国技术培训技术指导中心

出版社:中国劳动社会保障出版社

官方价格:48元


2020人力资源四级考试教材(第三版)

书名:国家职业资格培训教程 企业人力资源管理师四级(第三版)

编写:中国技术培训技术指导中心

出版社:中国劳动社会保障出版社

官方价格:46元


人力资源管理师各级成绩查询时间:1月10日起

人力资源管理师各级成绩查询入口:海南省职业技能鉴定网上报名系统

人力资源管理师成绩查询有两种:

第一种:部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网,在成绩查询板块,输入考生姓名,本人身份证号等相关信息即可查询。

第二种:部分省份无网上查询入口,考生需联系报名的市职业技能鉴定中心或报名机构查询。

注意:若考生对成绩有异议的,在成绩公布后10个工作日内,到所报名地区的市职业技能鉴定中心申请成绩复查,逾期不予受理。

以上就是51题库考试学习网带来的有关2019下半年海南人力资源管理师考试成绩查询时间及方式,希望能对广大考生有所帮助,最后,51题库考试学习网预祝广大考生金榜题名,愿好运一直陪伴你!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

有助于预防劳动争议发生的手段是( )。

A.集体谈判制度

B.完善的劳动立法和执法

C.集体合同制度

D.当地劳动行政部门干预

E.职工代表大会

正确答案:AE
教材第275页

关于平均失业持续期表述错误的是( )。

A.无论时间长短都属于非正常失业

B.它的长度是反映失业严重程度的重要指标

C.平均失业持续期相对较短,反映了经济的动态性

D.平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者

正确答案:A
教材第22页

下列有关公民劳动义务的叙述不正确的是( )。

A.劳动者应当完成劳动任务

B.劳动者负有提高职业技能的义务

C.劳动者在工作中负有互帮互助的义务

D.劳动者应当遵守劳动纪律和职业纪律

正确答案:C
《劳动法》第三条第二款规定,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

A.认知

B.态度

C.智慧

D.谦虚

正确答案:B

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