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随着大数据掘金现象的不断涌现,越来越多的企业意识到了()人才的重要性。

  • A、传播学
  • B、心理学
  • C、经济学
  • D、统计学

参考答案

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考题 只有大企业才能承担得起大数据分析的成本,而个人根本无法实现大数据掘金。()错误找不到关系的相关关系无法带来收益。

考题 随着互联网中的专业知识存量越来越多,人们要成为某一专业的人才变得越来越难。判断对错

考题 只有大企业才能承担得起大数据分析的成本,而个人根本无法实现大数据掘金。判断对错

考题 随着明星企业的不断出现,越来越多的人工智能人才加入( ),加速推动了人工智能创业繁荣。 A.投资行业B.金融行业C.创业行列

考题 在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种( )的手段。A.员工发展B.企业发展C.激励人才D.保留人才

考题 随着竞争的发展,企业之间的竞争形式越来越多地转向价格竞争。A对B错

考题 随着新工艺,()的不断涌现,制丝工艺必然会得到不断的改进和完善

考题 随着企业计算机应用的不断深入,企业已经积累了大量的生产业务数据,但企业中普遍存在着()和()现象。

考题 企业录用人才的基本依据是()。A、企业录用人才的标准B、甄选流程获得的数据C、企业录用人才的决策方法D、企业人才的测评指标

考题 在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才

考题 随着竞争的发展,企业之间的竞争形式越来越多地转向非价格竞争。

考题 随着互联网中的专业知识存量越来越多,人们要成为某一专业的人才变得越来越难。

考题 随着竞争的发展,企业之间的竞争形式越来越多地转向价格竞争。

考题 为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面,《教育规划纲要》提出,创新人才培养模式必须注重学思结合、()、注重因材施教。

考题 为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面,《教育规划纲要》提出,创新人才培养模式必须注重学思结合、()。

考题 现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A、员工发展B、企业发展C、激励人才D、保留人才

考题 单选题随着大数据掘金现象的不断涌现,越来越多的企业意识到了()人才的重要性。A 传播学B 心理学C 经济学D 统计学

考题 填空题随着企业计算机应用的不断深入,企业已经积累了大量的生产业务数据,但企业中普遍存在着()和()现象。

考题 填空题为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面,《教育规划纲要》提出,创新人才培养模式必须注重学思结合、()。

考题 单选题企业录用人才的基本依据是()。A 企业录用人才的标准B 甄选流程获得的数据C 企业录用人才的决策方法D 企业人才的测评指标

考题 单选题在现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A 员工发展B 企业发展C 激励人才D 保留人才

考题 判断题随着竞争的发展,企业之间的竞争形式越来越多地转向价格竞争。A 对B 错

考题 判断题随着互联网中的专业知识存量越来越多,人们要成为某一专业的人才变得越来越难。A 对B 错

考题 多选题在封闭式创新模式,人才流动性增加的主要原因包括()。A高素质人才的就业观念发生着重大变化,从以前的“对企业忠诚”转向“对职业忠诚B随着知识的重要性日益成为人们的共识,各国政府越来越重视优秀人才的培养C企业由于垄断了高素质人才便可获取超额利润D企业可获得的人才越来越多

考题 填空题为形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面,《教育规划纲要》提出,创新人才培养模式必须注重学思结合、()、注重因材施教。

考题 判断题只有大企业才能承担得起大数据分析的成本,而个人根本无法实现大数据掘金。()错误找不到关系的相关关系无法带来收益。A 对B 错

考题 单选题现代企业中,越来越多的情况是把培训作为一种()的手段。A 员工发展B 企业发展C 激励人才D 保留人才