考题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中VIS与()相关
A、行为文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、精神文化层次
考题
在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A.物质层次B.精神层次C.制度层次D.哲学层次
考题
企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.形象层次文化D.精神层次文化
考题
企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（）A.物质层次文化B.制度层次文化C.执行层次文化D.精神层次文化
考题
按照四层次划分的企业文化理论,每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中MIS与()相关。
A.精神文化层次B.制度文化层次C.行为文化层次D.物质文化层次E.以上答案都不对
考题
1．企业文化划分为( )等几个层次。（A）行为文化（B）物质文化（C）精神文化（D）制度文化
考题
企业文化由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成，而旅行社的领导体制、组织机构及人际关系等属于企业文化中的（）层次。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、表层文化
考题
企业文化的层次包括（）A、行为文化B、制度文化C、精神文化D、物质文化
考题
企业文化的层次中不包括（）。A、物质文化B、制度文化C、观念文化D、精神文化
考题
企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的（）A、精神文化层次B、制度文化层次C、物质文化层次D、企业品牌形象
考题
企业文化的三个层次为（）。A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、企业文化
考题
企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（）A、物质文化B、制度文化C、精神文化D、行为文化
考题
企业文化划分为（）等几个层次。A、行为文化B、物质文化C、精神文化D、制度文化
考题
在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A、物质层次B、精神层次C、制度层次D、哲学层次
考题
企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（）A、物质层次文化B、制度层次文化C、执行层次文化D、精神层次文化
考题
企业文化的三个层次是（）A、信息网络层B、物质文化层次C、制度文化层次D、企业形象E、精神文化层次
考题
企业文化的层次可分为（）。A、物质文化B、行为文化C、精神文化D、组织文化E、制度文化
考题
就企业文化的结构层次来看，可分为（）。A、物质文化层次B、传统文化层次C、制度文化层次D、精神文化层次E、社会文化层次
考题
从广义上看，高校的校园文化包括（）。A、物质文化层次B、制度文化层次C、精神文化层次D、审美文化层次
考题
单选题企业中长期形成的习俗、礼仪、习惯成文与不成文但已经约定俗成的制度是企业文化的（）A
精神文化层次B
制度文化层次C
物质文化层次D
企业品牌形象
考题
单选题企业文化可以划分为不同的层次，表层文化是（）A
物质层次文化B
制度层次文化C
执行层次文化D
精神层次文化
考题
单选题在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A
物质层次B
精神层次C
制度层次D
哲学层次
考题
单选题企业文化可以分为四个层次，其核心与灵魂是（）A
物质文化B
制度文化C
精神文化D
行为文化
考题
多选题企业文化的三个层次是（）A信息网络层B物质文化层次C制度文化层次D企业形象E精神文化层次
考题
单选题企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。A
经济文化；B
物质文化；C
精神文化；D
制度和行为文化。
考题
单选题企业文化可以划分为不同的层次，深层文化是（）A
物质层次文化B
制度层次文化C
形象层次文化D
精神层次文化
考题
单选题企业文化由物质文化、制度文化、精神文化三个层次构成，而旅行社的领导体制、组织机构及人际关系等属于企业文化中的（）层次。A
物质文化B
制度文化C
精神文化D
表层文化