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根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。

  • A、公司换商标
  • B、部门改名称
  • C、部门合并
  • D、公司破产

参考答案

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考题 根据上述描述，公司所进行的组织变革属于( )。A．以人员为中心的变革B．以结构为中心的变革C．以技术为中心的变革D．以系统为中心的变革
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考题 甲公司原先下设三大技术部门，分别负责公司三个关键领域的技术开发工作。公司管理层根据行业技术更新情况决定对公司进行变革以提高竞争力。为此，需要将原有三大技术部门裁减为两个部门，使得某一部门技术人员必须进行分流，结果引发巨大阻力。根据以上信息可以判断，甲公司变革遇到的障碍是( )。A．组织障碍B．私人障碍C．心理障碍D．文化障碍
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考题 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。该咨询公司计划进行的组织变革方法属于( )。A.以人员为中心的变革 B.以结构为中心的变革 C.以技术为中心的变革 D.以文化为中心的变革
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考题 共用题干 某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提升了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工中选拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额奖金和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前，公司有员工32人，通常以小组为单位进行工作。公司把管理决策权下放到员工手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔数额很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在未来半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。根据以上资料，回答下列问题：该咨询公司计划进行的组织变革方法属于()。A:以人员为中心的变革B:以结构为中心的变革C:以技术为中心的变革D:以文化为中心的变革
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考题 根据商标法律制度的规定，下列情形中，不得申请商标注册的有（　　）。 A.丙公司拟使用带有民族歧视性的名称申请商标注册 B.甲公司拟使用“红新月”标志申请商标注册 C.乙公司拟使用仅有本商品的通用名称、图形、型号的名称申请商标注册 D.丁公司拟使用同外国的国家名称近似的名称申请商标注册
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考题 根据《中华人民共和国保险法》，当保险公司有（　　）的变更事项时，不须经保险监督管理部门批准。 A．名称 B．注册资本 C．公司分立或者合并 D．公司中层管理人员
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考题 甲公司是一家外贸型出口企业，为应对多变的外部经济环境，2018年底，甲公司开始战略变革。为了减少变革的阻力，甲公司在每个部门抽选了部分员工参与变革，进而提高员工对变革的理解和参与程度。根据以上信息，甲公司克服变革阻力采用的策略是（　）。A、变革的范围 B、变革的节奏 C、变革的管理方式 D、变革的参与度
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考题 甲公司是一家外贸型出口企业，为应对多变的外部经济环境，2018年底，甲公司开始战略变革。为了减少变革的阻力，甲公司在每个部门抽选了部分员工参与变革，进而提高员工对变革的理解和参与程度。根据以上信息，甲公司克服变革阻力采用的策略是（ ）。A.变革的范围 B.变革的节奏 C.变革的管理方式 D.变革的参与度
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考题 变革随处可见，但并非所有的变化都是变革，根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。A、组织中来了一位新员工B、部门改名称C、公司重组D、更换公司主要负责人
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考题 根据变革的概念，公司内部不可能出现的变革是（）。A、公司换商标B、部门改名称C、部门合并D、公司破产
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考题 下列不属于公司自愿解散事由的是（）A、公司营业期限届满B、公司合并、分立C、公司被依法宣告破产D、股东会（股东大会）作出解散公司的决议
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考题 面向过程的组织变革，主要是打破（）。A、部门界限B、职能碉堡C、纵向层次D、沟通障碍
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考题 组织变革的关键在于（）A、组织结构的调整B、人事的变动C、变革内容的选择D、职能部门的设置
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考题 某公司根据市场需求，增加了手机的拍照、GPS定位等功能。从组织变革角度讲，该公司的做法属于（）。A、结构变革B、技术变革C、人员变革D、文化变革
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考题 根据《中华人民共和国保险法》，当保险公司有（）的变更事项时，不须经保险监督管理部门批准。A、名称B、调整业务范围C、公司分立或者合并D、公司中层管理人员
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考题 单选题甲公司原先下设三大技术部门，分别负责公司三个关键领域的技术开发工作。公司管理层根据行业技术更新情况决定对公司进行变革以提高竞争力。为此，需要将原有三大技术部门裁减为两个部门，使得某一部门技术人员必须进行分流，结果引发巨大阻力。根据以上信息可以判断，甲公司变革遇到的障碍属于（）。A 组织障碍B 文化障碍C 心理障碍D 私人障碍
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考题 单选题组织变革的关键在于（）A 组织结构的调整B 人事的变动C 变革内容的选择D 职能部门的设置
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考题 不定项题为了实际扩张性战略计划，K公司进行了组织变革，这种组织变革的方法属于（ ）。A以人员为中心的变革B以技术为中心的变革C以文化为中心的变革D以结构为中心的变革
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考题 单选题变革随处可见，但并非所有的变化都是变革，根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。A 组织中来了一位新员工B 部门改名称C 公司重组D 更换公司主要负责人
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考题 单选题根据变革的概念，不属于组织变革的是（）。A 公司换商标B 部门改名称C 部门合并D 公司破产
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考题 多选题根据我国《商标法》对注册商标使用许可的规定，乙公司生产的电动自行车上应当标明（　　）。[2013年真题]A电动自行车产地B甲公司的名称C乙公司的名称D甲公司的营业地
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