考题
大型公司招聘管理人员时，可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论，从而测量其人格。这种测量方法属于A、投射测验法B、自陈测验法C、评定测验法D、情境测验法E、社会计量法
考题
人格测评的代表性方法有()A.测验法B.投射法C.情境测验法D.调查法
考题
给临床资料赋予意义时可以使用( )。单选A. 投射法
B. 统计分析法
C. 测验法
D. 迹象分析法
考题
联想法是先给被试者一定的刺激，如给一个文字、看一张墨渍图形等，然后让被试者说出由这些刺激所引起的()。A.联想
B.理想
C.投射
D.回忆
考题
人格测验的建立方法是多种多样的，其中EPQ是采用（ ）
A.自陈量表法
B.心理作业法
C.情境模拟法
D.投射测验法
考题
常用的人格测评有以下几种类型：测验法 、投射法和（）
考题
“所呈现的刺激词句，图形等意义明确，只需被试者直接理解，无须发挥想象力来猜测。”——这是心理测验中的（）。A、投射测验B、客观测验C、文字测验D、图形测验
考题
用来描述一组内部相关或有内在联系的行为时所使用的术语，是个人对刺激作反应的一种内在倾向是（）。A、人格B、特质C、投射D、能力
考题
现最早、用得最多的一种投射技术是（）A、主题统觉图投射B、句子完成投射C、词语联想投射D、墨迹投射
考题
给临床资料赋予意义时可以使用（）。A、投射法B、统计分析法C、测验法D、迹象分析法
考题
人格测评的代表性方法有（）.A、情境测验法B、测验法C、调查法D、投射法
考题
出现最早、用的最多的一种投射法是（）A、图形投射B、语言投射C、墨迹投射D、动作投射
考题
教师在给幼儿讲故事时，当讲述主人公的行为以后，接着要幼儿讲故事的结局的一种方法是（）。A、故事难题法B、移情测验法C、投射测验法D、情境测验法
考题
在投射技术中，要求被试者捏面团是属于（）A、创作投射B、游戏投射C、联想投射D、构造投射
考题
投射测验法属于（）A、人格测试B、智力测试C、能力测试D、兴趣测试
考题
人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。A、主题统觉测验B、明尼苏达多相人格测验C、艾森克人格问卷D、罗夏测验
考题
填空题常用的人格测评有以下几种类型：测验法 、投射法和（）
考题
单选题通过一些无结构性的，或经过经心设计的测验，引出被试者的反应，从中考察被试者所投射的人格心理特征的心理测验方法是（）A
观察法B
调查法C
实验法D
投射测验法
考题
单选题在投射技术中，要求被试者捏面团是属于（）A
创作投射B
游戏投射C
联想投射D
构造投射
考题
单选题出现最早、用的最多的一种投射法是（）A
图形投射B
语言投射C
墨迹投射D
动作投射
考题
多选题人格测评的代表性方法有（）.A情境测验法B测验法C调查法D投射法
考题
单选题给临床资料赋予意义时可以使用（）。A
投射法B
统计分析法C
测验法D
迹象分析法
考题
判断题投射测验法最早是一种测定人格的工具，是给被试者一组意义不清的刺激，让被试者加以解释，从他的解释中推断他的人格特点，后来应用于广告心理学中。属于封闭式提问方式的一种。A
对B
错
考题
单选题用来描述一组内部相关或有内在联系的行为时所使用的术语，是个人对刺激作反应的一种内在倾向是（）。A
人格B
特质C
投射D
能力
考题
单选题投射测验法属于（）A
智力测试B
能力测试C
人格测试D
兴趣测试
考题
单选题大型公司招聘管理人员时，可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论，从而测量其人格。这种测量方法属于（）。A
投射测验法B
自陈测验法C
评定测验法D
情境测验法E
社会计量法
考题
多选题人格测评的方法有自评量表法和投射测验法，下列人格测试中属于投射测试法的有（）。A主题统觉测验B明尼苏达多相人格测验C艾森克人格问卷D罗夏测验