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联想法是先给被试者一定的刺激，如给一个文字、看一张墨渍图形等，然后让被试者说出由这些刺激所引起的()。

A.联想
B.理想
C.投射
D.回忆

参考答案

参考解析
解析：
更多 “联想法是先给被试者一定的刺激，如给一个文字、看一张墨渍图形等，然后让被试者说出由这些刺激所引起的()。A.联想 B.理想 C.投射 D.回忆” 相关考题
考题 向被试者提供一些未经组织的刺激情境，让被试者在不受限制的情境下，自由表现他的反应，这样的测验是A、自陈量表B、评定量表C、投射测验D、智力测验E、情境测验
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考题 在严格控制的条件下，有目的地给被试者某种刺激，以引发他的某种行为反应，从而加以研究，找出某种心理活动的规律，或者说找出事物的某种因果联系。这种研究方法叫问卷法。()
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考题 测验指导语一般由（ ）组成。A．如何选择反应形式B．如何记录这些反应C．时间限制D．给例题，有时告知被试者测验目的
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考题 给被试者看一张图片，让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事，属于投射测试的 是（ ）。 A.联想法 B.构造法 C.绘图法 D.完成法
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考题 社会心理学研究往往要采用一些手段控制情感或被试者，因此要特别注意欺瞒、恫吓等不良身心刺激所产生的后果，应尽力避免对被试者的身心健康造成损害。社会心理研究的伦理原则就是为避免在研究过程中出现以上这些问题而应遵循的伦理道德规则。 根据上述定义，下列不属于社会心理学研究的伦理原则的是： A.研究者不得和被试者建立研究工作以外的其他关系 B.研究者在具体的研究中必须采取保护被试者的措施 C.对被试者所提供的资料应加以保密，被试者有退出的自由 D.研究者不得向被试者说明研究计划的主要部分和研究目的
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考题 测验法是研究者根据研究课题要求，编制一定的问题或表格让被试者回答，从而了解被试者的心理活动。（ ）
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考题 在进行WAIS－RC木块图的第一项测试时，（）是正确的做法。 A.第一张卡片不给被试者看 B.主试者先演示，再让被试者摆图 C.如果正确，记4分，并给图2 D.如果失败，主试者做第二次演示，被试者再摆图
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考题 “所呈现的刺激词句，图形等意义明确，只需被试者直接理解，无须发挥想象力来猜测。”——这是心理测验中的（）。A、投射测验B、客观测验C、文字测验D、图形测验
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考题 事先给应试者制造一个紧张的气氛，使被试者一进门便处于恐怖气氛中，接着主试人穷追不舍地寻究问低，不但问得切中要害而且常常把被试者置于进退两难的境地，直至被试者无法回答为止。这是面试的（）类型。A、压力面试B、结构化面试C、半结构化面试D、依序面试
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考题 给被试者看一张图片，让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事，属于投射测试的（）。A、联想法B、构造法C、绘图法D、完成法
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考题 投射测验法最早是一种测定人格的工具，是给被试者一组意义不清的刺激，让被试者加以解释，从他的解释中推断他的人格特点，后来应用于广告心理学中。属于封闭式提问方式的一种。
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考题 对偶比较法是把（）配成对，然后一对一地呈现，让被试者对于刺激的（）进行比较，并作出判断：这种特性的两个刺激中哪一个更为明显。
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考题 压力面试的主要特点是（）A、事先给应试者制造一个紧张的气氛B、主试人寻根问底C、把被试者置于进退两难的境地D、把被试者“考倒”，考察其机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素质
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考题 桑代克曾做过一个实验：被试者被蒙上眼睛后练习画4英寸长的线段，经过3000多次练习，毫无进步。对该实验的结果最适当的解释是（）。A、被试者缺乏学习动机B、被试者练习过多导致疲劳C、被试者不知道自己的练习结果D、未对被试者进行学习评价
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考题 无领导小组讨论就是让一组被试者在一定的背景下围绕给定问题进行讨论，并要求其达成一个小组决定
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考题 主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准备后按题目要求进行发言，以便了解其有关的心理素质和潜在能力的测评方法是（）。A、公文处理B、与人谈话C、角色扮演D、即席发言
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考题 在面试时，当考官觉察到被试者对某一问题的回答只是其中一部分，还有某种想法出于某种原因不愿说出是，可以采用的策略是（）A、转换B、扩展C、收缩D、结束
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考题 提供一些不完整的句子、故事或辩论材料，让被试者自由补充完成，是投射测试的（）。A、联想法B、构造法C、完成法D、逆境对话法
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考题 投射式测验是向被试者提供一些刺激物或设置一个刺激情景，让他们在不受限制的条件下自由作出反应。通过分析其反应的结果，从而判断其个性。
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考题 判断题在严格控制的条件下，有目的地给被试者某种刺激，以引发他的某种行为反应，从而加以研究，找出某种心理活动的规律，或者说找出事物的某种因果联系。这种研究方法叫问卷法。A 对B 错
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考题 单选题主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准备后按题目要求进行发言，以便了解其有关的心理素质和潜在能力的测评方法是（）。A 公文处理B 与人谈话C 角色扮演D 即席发言
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考题 判断题投射测验法最早是一种测定人格的工具，是给被试者一组意义不清的刺激，让被试者加以解释，从他的解释中推断他的人格特点，后来应用于广告心理学中。属于封闭式提问方式的一种。A 对B 错
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考题 填空题对偶比较法是把（）配成对，然后一对一地呈现，让被试者对于刺激的（）进行比较，并作出判断：这种特性的两个刺激中哪一个更为明显。
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考题 单选题给被试者看一张图片，让其讲述一段含有过去、现在和未来的故事，属于投射测试的（）。A 联想法B 构造法C 绘图法D 完成法
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考题 单选题压力面试的主要特点是（）A 事先给应试者制造一个紧张的气氛B 主试人寻根问底C 把被试者置于进退两难的境地D 把被试者“考倒”，考察其机智程度、应变能力、心理承受能力及自我控制能力等心理素质
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考题 问答题美国社会心理学家阿希做了一个实验。他给被试者看一张列有聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情等五种品质的表格，要求被试者想像一个具有这五种品质的人。被试者普遍把具有这五种品质的人想像为一个理想的友善的人。然后，他把这张表格中的热情换为冷酷，再要求被试者根据这五种品质想像出一个适合的人。结果发现，被试者普遍推翻了原来的形象，而产生了一个完全不同的形象。上述实验说明了什么问题？如何克服该实验所揭示的效应？
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考题 单选题以言语或文字材料呈现刺激，被试者必须用言语或文字材料做出反应的测验属于（）A 非言语测验B 个别测验C 言语测验D 结构测验E 无结构测验
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