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结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、奖励工资和()。

  • A、计件工资
  • B、计时工资
  • C、加班工资
  • D、年功工资

参考答案

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考题 应付工资应为:()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

考题 结构工资由()组成A.基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等不同职能工资B.计时工资和计件工资C.基础工资、奖金、津贴D.基础工资、技术工资、奖金

考题 计时工资包括()。A.职务工资 B.基础工资 C.岗位工资 D.见习工资 E.计件工资

考题 结构工资制的基本构成不包括()。A:基础工资 B:岗位工资 C:效益工资 D:奖励工资

考题 ()属于绩效工资制。A:佣金制 B:计件工资制 C:岗位技能工资制 D:计时工资制 E:销售提成工资制

考题 计时工资包括( )。 A.职务工资 B.级别工资 C.岗位工资 D.见习工资 E.计件工资

考题 结构工资的组成部分一般包括()A、基础(基本)工资B、职务(岗位)工资C、计件工资D、工龄工资E、奖励工资

考题 企业结构工资制构成因素包括()。A、基础工资B、职务(岗位)工资C、年功工资D、奖励工资

考题 结构工资制又称分解工资制或者()。A、职务工资制B、组合工资制C、薪点工资制D、计件工资制

考题 计时工资包括()。A、职务工资B、基础工资C、岗位工资D、见习工资E、计件工资

考题 ()是结构工资的组成部分。A、计时工资和计件工资B、基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等C、基础工资、奖金、津贴D、基础工资

考题 绩效工资制包括()。A、销售提成工资制B、职务工资制C、计时工资制D、岗位技能工资制E、效益工资制

考题 常见的计件工资制、销售提成制,是属于()。A、绩效工资B、技能工资制C、年功工资制D、职务工资制

考题 一般来说,组合工资制的主要构成有()A、基本生活工资B、职务(岗位)工资C、技能工资D、年功工资或工龄津贴E、奖励工资或效益工资

考题 结构工资由()构成。A、基础工资B、岗位工资C、技能工资D、年功工资E、奖励工资

考题 按照职务规定工资标准的工资制度是()。A、奖励工资制B、职务工资制C、岗位工资制D、年功工资制

考题 目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制

考题 多选题计时工资包括(  )。A职务工资B级别工资C岗位工资D见习工资E计件工资

考题 多选题企业结构工资制构成因素包括()。A基础工资B职务(岗位)工资C年功工资D奖励工资

考题 多选题一般来说,组合工资制的主要构成有()A基本生活工资B职务(岗位)工资C技能工资D年功工资或工龄津贴E奖励工资或效益工资

考题 单选题结构工资制又称分解工资制或者()。A 职务工资制B 组合工资制C 薪点工资制D 计件工资制

考题 多选题计时工资包括()。A职务工资B基础工资C岗位工资D见习工资E计件工资

考题 多选题结构工资的组成部分一般包括()A基础(基本)工资B职务(岗位)工资C计件工资D工龄工资E奖励工资

考题 单选题()是结构工资的组成部分。A 计时工资和计件工资B 基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资等C 基础工资、奖金、津贴D 基础工资

考题 单选题结构工资有成组合工资制,包括:基础工资、职务(岗位)工资、奖励工资和()。A 计件工资B 计时工资C 加班工资D 年功工资

考题 多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有( )。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制

考题 多选题结构工资制的基本构成包括( )。A基础工资B岗位工资或技能工资C效益工资D年功工资E股权工资