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以下各项不属于物质激励的是()

  • A、工资
  • B、培训
  • C、奖金
  • D、福利

参考答案

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考题 以下不属于工资的是()。 A.补贴B.津贴C.福利D.奖金

考题 美国企业员工的薪酬结构是() A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励

考题 物质激励的主要形式是() A.满足员工的成就感B.工资、奖金和福利C.表彰D.员工参与管理

考题 以下哪项不属于公务员工资() A、津贴B、奖金C、补贴D、福利

考题 以下属于物质利益激励手段的是()A、工资B、培训和成长机会C、奖金D、榜样激励E、企业福利

考题 物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()

考题 ()是组织人员生存和安全需要满足的主要渠道,是激励和开发人力资源的基础。A、工资、奖金、津贴B、工资、奖金、保险C、工资、保险、补贴D、工资、福利、保险

考题 下列哪项不属于短期薪酬激励计划()? A、绩效工资B、绩效奖金C、股票期权D、绩效福利

考题 员工激励措施中物质报酬因素包括( )。 A.基本工资B.绩效工资C.奖金 D.福利待遇E.分享系数

考题 下列激励方法中,属于精神激励的是()。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励

考题 物质激励包括奖金、股权、福利、工资,它们的激励功能完全不同。奖金解决的是()A、做与不做的问题B、做得好不好的问题C、做得稳或不稳的问题D、工作时间的长短问题

考题 员工激励措施中物质报酬因素包括()。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、福利待遇E、分享系数

考题 对员工最基本的激励因素是()A、工资B、奖金C、津贴D、福利

考题 物质激励与精神激励是激励的两种不同类型,以下不是物质激励的形式是()。A、加薪B、奖金C、福利D、表扬

考题 下列各项不属于职工工资总额的是()A、奖金B、津贴C、福利费D、加班加点工资

考题 下列各项不属于工资支付形式的是()A、货币性福利收入B、奖金C、劳动分红D、津贴

考题 以下哪项内容不属于工资?()A、奖金B、福利C、津贴D、补贴

考题 组织可以运用的物质利益激励手段包括()A、工资B、奖金C、分红D、员工持股E、各种公共福利

考题 单选题下列不属于物质激励的是( )。A 奖金B 奖品C 工资晋级D 加班费用

考题 单选题以下各项不属于物质激励的是()A 工资B 培训C 奖金D 福利

考题 单选题下列各项不属于工资支付形式的是()A 货币性福利收入B 奖金C 劳动分红D 津贴

考题 多选题作为一种基本的激励方式,物质激励包括 ( )A工资激励B奖金激励C福利激励D奖品激励E补贴激励

考题 单选题下列激励方法中,属于精神激励的是()。A 工资奖金激励B 养老保险激励C 参与激励D 福利待遇激励

考题 多选题组织可以运用的物质利益激励手段包括 ( )A工资B奖金C分红D员工持股E各种公共福利

考题 多选题员工激励措施中物质报酬因素包括()。A基本工资B绩效工资C奖金D福利待遇E分享系数

考题 单选题(10年真题)以下选项属于物质激励的方法是( )A 任务激励B 福利激励C 培训激励D 参与激励

考题 多选题物质激励的主要方式有 ( )A工资激励B福利激励C奖品激励D榜样激励E奖金激励