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下列各项不属于工资支付形式的是()

  • A、货币性福利收入
  • B、奖金
  • C、劳动分红
  • D、津贴

参考答案

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考题 下列各项中,不属于支付给职工以及为职工支付的现金的是()。 A.津贴B.补贴C.支付在建工程人员的工资D.奖金

考题 下列各项属于工资总额的内容是:()A、计时、计件工资B、奖金、津贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资

考题 下列各项不属于工资总额内容的是:()A、出差伙食补助B、支付给职工病假期间的工资C、劳动保险和职工福利方面的各项费用D、有关离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出

考题 以下各项不属于计时工资制形式的是( ) A.月工资制 B.日工资制 C.提成工资制 D.小时工资制

考题 以下各项不属于计时工资制形式的是( )A.周工资制 B.日工资制 C.提成工资制 D.小时工资制

考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资可以实物形式C、工资可以有价证券替代D、可规定劳动者消费形式

考题 关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资支付不得以实物形式C、不得以有价证券形式D、不得规定劳动者消费方式

考题 下列各项不应计算在最低工资中的有()A、夜班津贴B、加班加点工资C、以货币形式支付住房补贴D、用人单位以劳动者缴纳的社会保险费E、用人单位支付伙食补贴

考题 下列各项中,不属于我国一般性转移支付的是()。A、均衡性转移支付B、民族地区转移支付C、调整工资转移支付D、环境保护转移支付

考题 下列选项中不属于工资基准的是()A、工资集体协商制度B、工资支付保障制度C、工资优先支付制度D、最低工资制度

考题 工资支付主要包括()。A、工资支付时间B、工资支付形式和对象C、工资支付项目D、工资支付水平

考题 下列各项不属于直接薪酬的是()A、基本工资B、绩效工资C、股票期权D、奖金

考题 根据目前相关法律规定,工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是()。A、工资必须以法定货币形式支付B、工资可以以期权形式支付C、工资可以由其亲属或委托的人带领D、工资支付必须保留凭据两年以上

考题 工资支付制度包括()A、工资支付项目B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付时间

考题 福利分配是工资的()。A、转化形式;B、实物支付形式;C、延期支付形式。

考题 下列不属于劳务人员工资的计算方式的是()。A、奖金B、计时工资C、计件工资D、支付小费

考题 工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。A、社会保险的缴费标准B、加班加点工资计算标准C、工资支付项目、标准、形式D、工资支付周期和日期

考题 单选题下列不属于资金退出的是()。A 偿还各项债务B 支付职工工资C 上交各项税金D 向所有者分配利润

考题 多选题工资支付主要包括( )。A工资支付项目B工资支付水平C工资支付形式D工资支付对象E工资支付政策

考题 单选题关于工资支付说法正确的是()A 工资支付必须是货币形式B 工资可以实物形式C 工资可以有价证券替代D 可规定劳动者消费形式

考题 单选题下列选项中不属于工资基准的是()A 工资集体协商制度B 工资支付保障制度C 工资优先支付制度D 最低工资制度

考题 多选题工资支付制度包括()A工资支付项目B工资支付水平C工资支付形式D工资支付时间

考题 单选题下列各项不属于工资支付形式的是()A 货币性福利收入B 奖金C 劳动分红D 津贴

考题 单选题下列各项中,不属于我国一般性转移支付的是()。A 均衡性转移支付B 民族地区转移支付C 调整工资转移支付D 环境保护转移支付

考题 单选题根据目前相关法律规定,工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是()。A 工资必须以法定货币形式支付B 工资可以以期权形式支付C 工资可以由其亲属或委托的人带领D 工资支付必须保留凭据两年以上

考题 多选题关于工资支付说法正确的是()A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式

考题 单选题工资支付制度应当明确的内容中,根据法律规定不属于的是()。A 社会保险的缴费标准B 加班加点工资计算标准C 工资支付项目、标准、形式D 工资支付周期和日期