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哪项不适专制型领导的特点?()
- A、注重下属个人情感
- B、具有一定的工作能力与魄力
- C、独断专行,敢作敢为
- D、危机关头非常果断
参考答案
更多 “哪项不适专制型领导的特点?()A、注重下属个人情感B、具有一定的工作能力与魄力C、独断专行,敢作敢为D、危机关头非常果断” 相关考题
考题
甲作为某政府部门的领导,具有自身明显的领导风格。在管理下属时注重正式组织结构和规章制度的作用,在决策时也重视让下属参与决策过程。甲的领导类型是
A.民主型
B.放任型
C.独断型
D.保守型
考题
关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法,错误的是( )。A.工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动
B.关心人是指领导者注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感
C.高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题
D.高度工作取向的领导者更加友善而平易近人公平的对待每一个下属
考题
在“管理系统理论”中,主管领导对下属完全信任,凡事听取下属意见并酌情采用,鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作,鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为()A、极端专制独裁型B、仁慈的专制型C、民主协商型D、民主参与式型
考题
单选题()领导,通过下达命令来要求下属绝对服从。这种类型的领导可能具有一定的工作能力与魄力,敢于承担责任,在面临困境或者碰到危急关头往往非常果断,常能发挥速战速决的作用。A
榜样型B
专制型C
激励型D
民主型
考题
单选题哪项不适专制型领导的特点?()A
注重下属个人情感B
具有一定的工作能力与魄力C
独断专行,敢作敢为D
危机关头非常果断
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