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李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点，他属于（）领导。

  • A、专制型
  • B、放任型
  • C、民主型
  • D、权威型

参考答案

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考题 李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点,他属于()领导。 A、专制型B、放任型C、民主型D、权威型
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考题 沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要,下面不属于沟通技巧的选项是()。 A.善于聆听B.善于把自己的观点传达给对方C.善于思考D.善于与交往者建立良好的关系
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考题 作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。 A.上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
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考题 民主式领导方式的特点之一是：( )。A、领导者预先安排一切工作的程序和方法，下属只能服从B、分配工作时尽管照顾到个人的能力，兴趣和爱好C、对工作事先无布置，事后无检查，权力完全给予个人，一切悉听尊便D、领导方法的选择取决于环境和个性。
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考题 民主方式的特点是()A、政策是领导者和其下属共同智慧的结晶B、积极参加团体活动C、主要依靠个人权力D、分配工作是尽量照顾个人兴趣E、从不把任何消息告诉下级
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考题 具有民主作风的领导者的特点包括()。 A.政策是领导者和其下级共同智薏的结晶B.分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好。C.主要依靠行政命令与纪律约束、训斥和惩罚，只有偶尔的奖励D.主要应用个人权力和威信，而不是靠职位权力和命令使人服从E.领导者积极参加团体活动，与下级无任何心理上的距离
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考题 在与下属沟通时，你认为哪种说法是错误的（）。A、表情和身体语言所产生的沟通效果比仅仅用语言沟通的效果要好得多B、要掌握适当的时机进行沟通C、要尽量增加非正式沟通D、沟通不要太急于入题，最好事先做好铺垫工作
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考题 以下不属于同下属友好相处的是（）。A、尊重下属人格B、宽待下属C、善于听取员工的意见和建议D、不与下属进行必要的沟通
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考题 作为下属，在与上司沟通时，以下心态不够正确的是（）。A、上司能力不如自己，和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时，即使上司语言过火，方式简单，也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力
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考题 组织领导能力的要素不包括（）。A、具有沟通人际关系的能力B、善于制定计划、善于决断C、善于调动下属积极性D、具有理性行为能力
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考题 领导能力至少应当包括以下方面的要素（）。A、善于调动下属积极性B、善于制定计划、善于决断C、具有理性行为能力D、具有沟通人际关系的能力
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考题 （）主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。A、专业能力B、职业能力C、一般职业能力D、社会能力
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考题 沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下列说法不属于沟通技巧的是（）。A、善于与交往者建立良好的关系B、善于独立思考C、善于聆听D、善于把自己的观点传达给对方
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考题 李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到每个人的能力、兴趣和爱好，他对下属也比较信任。由此看出，李彦属于（）领导。A、专制型B、放任型C、民主型D、权威型
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考题 听众错位的问题主要表现在（）。A、应该与上司沟通的，却与下属进行沟通B、应该与下属沟通的，却与同事进行沟通C、应该与同事沟通的，却与上司进行沟通D、应该与上司沟通的，却与同事进行沟通
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考题 沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要，下面不属于沟通技巧的选项是（）。A、善于与交往者建立良好的关系B、善于思考C、善于聆听D、善于把自己的观点传达给对方
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考题 领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力
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考题 下列哪项不属于儿科护士的特殊素质要求（）A、高尚的道德品质B、丰富的学识C、善于与小儿沟通D、善于与家长沟通E、良好的限制能力
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考题 民主式领导方式的特点之一是（）A、领导者预先安排一切工作的程序和方法，下属只能服从B、分配工作时尽量照顾到个人的能力，兴趣和爱好C、对工作事先无布置，事后无检查，权力完全给予个人，一切悉听尊便D、领导方法的选择取决于环境和个性
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考题 具有民主作风的领导者的特点包括（）A、政策是领导者和其下级共同智薏的结晶B、分配工作时尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好C、主要依靠行政命令与纪律约束、训斥和惩罚，只有偶尔的奖励D、主要应用个人权力和威信，而不是靠职位权力和命令使人服从E、领导者积极参加团体活动，与下级无任何心理上的距离
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考题 你认为下列属于民主式的领导方式是（）。A、对工作事先没有任何的安排，事后无评价，一切由员工自定B、分配工作前会和员工沟通，尽量照顾到个人的能力C、领导事先安排全部的工作，包括程序和方法
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考题 单选题关于出版商，可以知道什么？（　　）A 头脑很灵活B 和市长是老朋友C 善于听取他人意见D 缺乏与人沟通的能力
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考题 单选题李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点，他属于（）领导。A 专制型B 放任型C 民主型D 权威型
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考题 单选题李彦很善于与下属进行沟通，在分配工作时会尽量照顾到每个人的能力、兴趣和爱好，他对下属也比较信任。由此看出，李彦属于（）领导。A 专制型B 放任型C 民主型D 权威型
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考题 多选题领导能力至少应当包括以下方面的要素（）。A善于调动下属积极性B善于制定计划、善于决断C具有理性行为能力D具有沟通人际关系的能力
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考题 单选题以下不属于同下属友好相处的是（）。A 尊重下属人格B 宽待下属C 善于听取员工的意见和建议D 不与下属进行必要的沟通
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考题 单选题你认为下列属于民主式的领导方式是（）。A 对工作事先没有任何的安排，事后无评价，一切由员工自定B 分配工作前会和员工沟通，尽量照顾到个人的能力C 领导事先安排全部的工作，包括程序和方法
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考题 单选题组织领导能力的要素不包括（）。A 具有沟通人际关系的能力B 善于制定计划、善于决断C 善于调动下属积极性D 具有理性行为能力
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