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企业文化主要是一种意识形态,因而()存在职工的心灵之中。

  • A、隐形地
  • B、显形地
  • C、短暂地
  • D、间断地

参考答案

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考题 职工申请法律援助应当向( )的工会法律援助机构提出。A.劳动合同履行地B.职工户籍地C.用人单位所在地D.职工住所地

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考题 润滑系统,又称为润滑站,其主要作用有( )保证轴承和齿轮能良好地工作。A.在提升机工作时,不间断地向主轴承压进润滑油B.不间断地向减速器轴承压进润滑C.不间断地向啮合齿面压进润滑油D.不间断地向所有机械传动机构压进润滑

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考题 在一个具有优秀企业文化的企业中,行为规范之中会内在地包含工匠精神 的内容。

考题 主系统DCS一般有3个地:()地、()地和()地。

考题 职工申请法律援助应当向()的工会法律援助机构提出。A、劳动合同履行地B、职工户籍地C、用人单位所在地D、职工住所地

考题 坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括()。A、充分地重视人B、正确地看待人C、有效地激励人D、全面地发展人

考题 社会影响既无显形的老师,也无指令性教育。学生是在生活、娱乐中不知不觉地接受影响的。这体现了社会环境影响的()A、复杂性B、综合性C、隐形性D、多样性

考题 企业文化作为一种意识形态,它会悄然无声的渗透到职工的各项活动中去。这一特征反映了企业文化的()A、隐形性B、继承性C、可塑性D、潜移性

考题 企业病态文化主要是指不能有效地促进企业()与企业战略实施的企业文化。

考题 坚持以人为本的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括()。A、充分地重视人B、正确地看待人C、有效地激励人D、全面地发展人

考题 职工申请法律援助应当向()的工会法律援助机构提出。 A、劳动合同履行地或用人单位所在地B、职工籍贯地C、职工居所

考题 劳动争议案件的案件管辖法院有()。A、职工住所地B、用人单位所在地C、劳动合同履行地D、仲裁委所在地E、被告所在地

考题 关于权属调查和地籍测量,下列说法正确的有()。A、权属调查和地籍测量有着密切联系,但也存在着质的区别B、权属调查工作主要是定性的C、权属调查是技术性工作D、地籍测量是行政性工作E、地籍测量工作主要是定量的

考题 冲灰器可根据灰量的多少连续地或间断地工作。

考题 单选题社会影响既无显形的老师,也无指令性教育。学生是在生活、娱乐中不知不觉地接受影响的。这体现了社会环境影响的()A 复杂性B 综合性C 隐形性D 多样性

考题 多选题关于权属调查和地籍测量,下列说法正确的有()。A权属调查和地籍测量有着密切联系,但也存在着质的区别B权属调查工作主要是定性的C权属调查是技术性工作D地籍测量是行政性工作E地籍测量工作主要是定量的

考题 填空题主系统DCS一般有3个地:()地、()地和()地。

考题 多选题劳动争议案件的案件管辖法院有()。A职工住所地B用人单位所在地C劳动合同履行地D仲裁委所在地E被告所在地

考题 单选题企业文化主要是一种意识形态,因而()存在职工的心灵之中。A 隐形地B 显形地C 短暂地D 间断地

考题 单选题企业文化作为一种意识形态,它会悄然无声的渗透到职工的各项活动中去。这一特征反映了企业文化的()A 隐形性B 继承性C 可塑性D 潜移性

考题 判断题在一个具有优秀企业文化的企业中,行为规范之中会内在地包含工匠精神 的内容。A 对B 错