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部门划分应力求量多。


参考答案

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考题 部门划分必须以效率为前提,力求量多。() 此题为判断题(对,错)。

考题 划分部门的原则包括()A、部门力求维持最少B、组织结构应具有弹性C、确保组织目标的实现D、检查部门与业务部门分设E、生产部门与管理部门分设

考题 部门是组织中的管理人员为完成规定的任务而有权管辖的一个特殊的领域,部门划分的原则主要有( )。A. 力求维持最少B. 部门结构应具有弹性C. 划清各部门的权力与责任D. 检查部门与业务部门分开设立

考题 在ABC存货控制法中,按照一定的标准划分的A类存货的属性是()。 A.品种少、实物量少、价值高B.品种少、实物量少、价值低C.品种多、实物量多、价值高D.品种多、实物量多、价值低

考题 (2016年)关于施工标段划分的说法,正确的有()。A.标段划分多,业主协调工作量小 B.承包单位管理能力强,标段划分宜多 C.业主管理能力有限,标段划分宜少 D.标段划分少,会减少投标者数量 E.标段划分多,有利于施工现场布置

考题 关于施工标段划分的说法,正确的有( )。A、标段划分多,业主协调工作量小 B、承包单位管理能力强,标段划分宜多 C、业主管理能力有限,标段划分宜少 D、标段划分少,会减少投标者数量 E、标段划分多,有利于施工现场布置

考题 小企业部门化时应注意()A、 现实性B、 最少化C、 力求多D、 弹性E、 均衡性

考题 重力流管道的主要特征是排水杂质多,应避免管道转弯,力求管线短直,以保证排水畅通。

考题 在组织设计中,部门划分的原则有()A、力求维持最少B、部门结构具有弹性C、划清各部门的权力与责任D、检查部门与业务部门分开设立E、力求成本最低

考题 部门划分是组织设计过程中一个重要的内容。人们力求通过部门组合,兴利除弊保证组织的高效运转,并且避免组织成员的“遂道效应”,培养全局观念。请说明以下哪种划分部门的方法最容易使人产生“遂道视野”。()A、按产品划分部门B、按地区划分部门C、按服务对象划分部门D、按职能划分部门

考题 部门划分的具体原则有()A、力求最少B、指派平衡C、确保目标的实现D、组织结构应具有弹性E、检查部门分设

考题 力求维持最少部门是部门划分的原则之一。()

考题 下列不属于部门划分原则的是()A、部门力求最多B、组织结构有弹性C、确保组织目标实现D、检查部门与业务部门分开设

考题 部门划分应遵循如下原则()A、部门划分要服从组织目标的需要,即部门划分应确保组织目标的实现B、应在保证实现组织目标的前提下,力求机构精干C、组织结构应具有弹性,即组织中的部门应能根据需要适时调整D、各部门的工作负荷应达到平衡E、检查部门与业务部门应分别设立F、ABDEG、ABCDE

考题 部门划分应遵循的原则有()A、力求最少B、组织结构应具有弹性C、确保目标的实现D、指派平衡E、检查部门分设

考题 划分组织内的部门时应遵循分工原理,其具体原则有()A、部门必须最少B、确保组织目标的实现C、组织结构应具有弹性D、各部门工作量大体平衡E、按人数划分部门

考题 航站工作量的平衡的基本要求是()A、各型飞机每天出动架次力求均匀B、每条航线的班期力求均匀C、航站每天进出港飞机架次力求均匀D、各飞机载量力求均匀

考题 运动员的发型()而易于梳理,多采用轻松、活泼的短直发。A、力求简单B、力求易洗C、力求新颖D、力求新潮

考题 部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则,不属于具体原则的是()。A、力求维持最少部门B、确保目标的实现C、各部门任务的分配应平衡,避免忙闲不均D、不考虑目标实现

考题 单选题部门划分应遵循的总的原则是分工与协作原则,不属于具体原则的是()。A 力求维持最少部门B 确保目标的实现C 各部门任务的分配应平衡,避免忙闲不均D 不考虑目标实现

考题 多选题划分组织内的部门时应遵循分工原理,其具体原则有()A部门必须最少B确保组织目标的实现C组织结构应具有弹性D各部门工作量大体平衡E按人数划分部门

考题 多选题小企业部门化时应注意()A现实性B最少化C力求多D弹性E均衡性

考题 单选题航站工作量的平衡的基本要求是()A 各型飞机每天出动架次力求均匀B 每条航线的班期力求均匀C 航站每天进出港飞机架次力求均匀D 各飞机载量力求均匀

考题 判断题重力流管道的主要特征是排水杂质多,应避免管道转弯,力求管线短直,以保证排水畅通。A 对B 错

考题 判断题部门划分应力求量多。A 对B 错

考题 多选题部门划分的具体原则有()A力求最少B指派平衡C确保目标的实现D组织结构应具有弹性E检查部门分设

考题 多选题关于施工标段划分的说法,正确的有( )。A标段划分多,业主协调工作量小B承包单位管理能力强,标段划分宜多C业主管理能力有限,标段划分宜少D标段划分少,会减少投标者数量E标段划分多,有利于施工现场布置