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有效授权的原则()

  • A、授权不授责
  • B、适度授权
  • C、权责相当
  • D、逐级授权
  • E、视能授权

参考答案

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考题 科学授权应做到() A.授权后追踪B.适度授权C.视能授权D.逐级授权

考题 为了使授权能有利于组织目标的实现,应该坚持以下几个原则() A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权

考题 授权的原则不包括A、视能授权B、合理授权C、临时授权D、监督授权E、权责授权

考题 授权艺术是行政领导者的分身术和成事术,运用授权艺术的原则是( )。 A. 授权留责 B. 适度合理授权 C. 视能授权 D. 逐级授权

考题 不属于授权的原则的有()。A、逐级授权B、明责授权C、因人设事D、授权适度

考题 授权可遵循的原则有()。A、重要原则B、明确原则C、适度原则D、按责授权E、逐级授权

考题 不属于授权的原则的有()。A、逐级授权B、明责授权C、因人设事D、授权适度E、因事设人

考题 领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A、明确责权B、视能授权C、适度授权D、逐级授权

考题 授权应遵循以下原则()。A、同时授权B、视能授权C、适度授权D、控制授权E、明确授权

考题 上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

考题 科学授权应做到()A、授权后追踪B、适度授权C、视能授权D、逐级授权

考题 授权时,授权者必须向被授权者明确所授事项的任务目标及权责范围。该原则称为()A、明确所授事项B、不可越级授权C、授权适度D、适当控制

考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权

考题 授权过程既有很强的科学性,也有很强的艺术性,()是授权的一条最根本的原则。A、权责同授,交代明确B、因事择人,视能授权C、逐级授权,不授权力之外之权D、授权要有度

考题 管理授权的基本原则是()A、权责相称B、逐级授权C、适度授权D、职权明确E、例外管理

考题 项目经理的领导授权艺术应遵循的授权原则有()。A、因事设人、视人授权B、责权对应原则C、逐级授予原则D、诚信原则E、有效控制原则

考题 单选题授权过程既有很强的科学性,也有很强的艺术性,()是授权的一条最根本的原则。A 权责同授,交代明确B 因事择人,视能授权C 逐级授权,不授权力之外之权D 授权要有度

考题 单选题上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A 授权不授责B 适度授权C 权责相当D 逐级授权

考题 单选题不属于授权的原则的有()。A 逐级授权B 明责授权C 因人设事D 授权适度

考题 单选题领导者向下级授权时,授什么权,授多少权,应根据下级能力的高低而定。这是授权的()。A 明确责权B 视能授权C 适度授权D 逐级授权

考题 多选题授权可遵循的原则有()。A重要原则B明确原则C适度原则D按责授权E逐级授权

考题 多选题有效授权的原则()A授权不授责B适度授权C权责相当D逐级授权E视能授权

考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属,但不可以把责任也分派给下属,这是授权时应遵循的哪项原则()A 适度授权B 逐级授权C 授权不授责D 视能授权

考题 多选题管理授权的基本原则是()A权责相称B逐级授权C适度授权D职权明确E例外管理

考题 多选题科学授权应做到()A授权后追踪B适度授权C视能授权D逐级授权

考题 单选题不属于授权的原则的有()。A 逐级授权B 明责授权C 因人设事D 授权适度E 因事设人

考题 多选题授权艺术是行政领导者的分身术和成事术,运用授权艺术的原则是( )。A授权留责B适度合理授权C视能授权D逐级授权