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自我超越是组织成长的过程。()
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考题
自我超越是组织学习的基础,以下关于自我超越说法错误的是()A、自我超越需要建立个人愿景B、自我超越是组织学习的基础C、要把“创造性”的工作观转变为“工具性”的工作观D、要把“工具性”的工作观转变为的“创造性”工作观
考题
李晓丹董事长认为人的成长需要经过哪几个阶段()?A、1、自我成长;2、带动别人成长;3、帮助社会进步B、1、自我积累;2、企业成长;3、成就他人C、1、自我修养;2、影响他人;3、改变世界D、1、组织团队;2、领导团队;3、成为成功者
考题
单选题李晓丹董事长认为人的成长需要经过哪几个阶段()?A
1、自我成长;2、带动别人成长;3、帮助社会进步B
1、自我积累;2、企业成长;3、成就他人C
1、自我修养;2、影响他人;3、改变世界D
1、组织团队;2、领导团队;3、成为成功者
考题
单选题自我超越是组织学习的基础,以下关于自我超越说法错误的是()A
自我超越需要建立个人愿景B
自我超越是组织学习的基础C
要把“创造性”的工作观转变为“工具性”的工作观D
要把“工具性”的工作观转变为的“创造性”工作观
考题
判断题自我超越是组织成长的过程。A
对B
错
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