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《第五项修炼》中:自我超越是个人成长的学习修炼,是人们不断扩展自己()的过程。

  • A、创新能力
  • B、学习创造
  • C、创造生命能力
  • D、突破极限

参考答案

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考题 学习型组织模式的第五项修炼是( )A.自我超越B.团队学习C.系统思考D.建立共同愿景

考题 在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式。A:团队学习 B:建立共同愿景 C:自我超越 D:系统思考

考题 《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

考题 《第五项修炼》中心智模式修炼的精髓是()。A、反思实践B、自我超越C、团体学习D、建立共同愿景

考题 《第五项修炼》中的第五项修炼是指()A、自我超越B、系统思考C、改善心智模式D、团体学习

考题 《第五项修炼》的作者是西蒙。

考题 下列要素中那个是学习型组织所需的第五项修炼要素?()A、建立愿景B、团队学习C、系统思考D、自我超越

考题 第五项修炼是学习性组织的关键要素。

考题 在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A、树立共同目标B、树立个人理想C、建立共同远景D、建立个人目标

考题 ()是第五项修炼的核心。A、系统思考B、自我超越C、团队学习D、共同愿景

考题 《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。A、自我超越B、改善心智模型C、建立共同愿景D、团队学习E、系统思考

考题 《第五项修炼》的核心是系统学习

考题 下列属于《第五项修炼》中的是()A、自我超越B、系统思考C、建立共同愿景D、团体学习

考题 《第五项修炼》中“有效表达自己想法,并以开放的心灵容纳别人的想法”的修炼是()A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 《第五项修炼》中最重要的修炼是()。A、自我超越B、共同愿景C、团队学习D、系统思考

考题 《第五项修炼》中最重要的修炼是()。

考题 多选题《第五项修炼》中提了的构建“学习型组织”的内容是( )。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 单选题彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼,不包括下面的()。A 自我超越B 团队创新C 心智模式D 系统思考

考题 判断题第五项修炼是学习性组织的关键要素。A 对B 错

考题 填空题《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是()。

考题 单选题在学习型组织的五项修炼中,()是一种最基本的修炼方式,也是最重要的修炼方式A 自我超越B 建立共同愿景C 团队学习D 系统思考

考题 多选题《第五项修炼》提出的构建"学习型组织"的基本内容是()。A自我超越B改善心智模型C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 单选题在《第五项修炼——学习型组织的艺术和务实》该书中提出了,创建学习型组织需要进行五项修炼,即:自我超越;转换心智模式;();团队学习;系统思考。A 树立共同目标B 树立个人理想C 建立共同远景D 建立个人目标

考题 单选题()是第五项修炼的核心。A 系统思考B 自我超越C 团队学习D 共同愿景

考题 单选题下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素()A 建立愿景B 团队学习C 系统思考D 自我超越

考题 填空题圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中,提出了以下五项修炼:()、()、()、建立共同远景目标和开展团队学习 。

考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考