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由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。（）
参考答案
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考题
癸注册会计师在安排对J公司了解内部控制的工作时，强调内部控制存在( )固有局限性。A．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效B．国际上还没有出现完善的内部控制理论制度C．由于成本的原因，企业不可能一味地追求内部控制的完善性D．可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
考题
无论是《内部控制－－整合框架》还是《ERM框架》均指出,内部控制的固有局限包括()
A、由于简单差错或错误导致的失效B、决策人判断上的失误C、管理层凌驾于内部控制之上而失效和外部不受控事件的影响而导致的失效D、两个或更多的人联合欺诈或串通以绕过内部控制E、要考虑与控制相关的成本和收益
考题
内部控制固有局限性包括()。A、内部控制的设计存在问题B、在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效C、可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避D、注册会计师对内部控制的理解存在偏差。
考题
公司内部控制制度中环境控制的主要内容包括公司必须严格按照现代企业制度的要求，健全符合公司发展需要的组织结构和运行机制，充分发挥独立董事和监事会的监督职能，坚决避免内部人控制现象的发生。（）
考题
多选题针对内部控制局限性，以下事项中，恰当的有（）。A由于人为失误而导致内部控制失效B控制由于管理层不恰当地凌驾于内部控制之上而被规避C控制可能由于两个或更多的人员串通而被规避D在决策时人为判断可能出现错误而导致内部控制失效
考题
判断题由于“两权分离”，内部人控制现象不可避免。（）A
对B
错
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