网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

目标管理的内涵很丰富，主要有（）

  • A、目标管理是以目标为中心的方向性管理
  • B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理
  • C、目标管理是以人为主体的主动性管理
  • D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理

参考答案

更多 “目标管理的内涵很丰富，主要有（）A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理” 相关考题
考题 目标管理的内涵很丰富,主要有( ) A、目标管理是以目标为中心的方向性管理B、目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C、目标管理是以人为主体的主动性管理D、目标管理是一种未来导向和结果导向的管理
查看答案
考题 土地利用内涵丰富，主要有()、()和()。
查看答案
考题 怎样理解科学发展观的丰富内涵？
查看答案
考题 中国人“以人为本”的思想内涵十分丰富，主要有哪几个方面的内容及特点？
查看答案
考题 绩效管理的真正内涵在于其目标管理，而不是过程管理。
查看答案
考题 《离骚》丰富的美学内涵主要表现在哪几个方面？
查看答案
考题 分税制的内涵极为丰富，包括（）、（）、（）、（）等内容。
查看答案
考题 试简析“童叟无欺”的丰富内涵。
查看答案
考题 以人为本的丰富内涵及其对文学发展的意义。
查看答案
考题 以下除了哪个以外，都是目标管理的缺点。（）A、目标管理不利于调动下属的积极性B、目标难以制定C、强调短期目标D、目标的商定很费时间
查看答案
考题 目标管理的缺点主要有（）。A、部门和个人目标与公司目标保持一致B、文件过于浩繁使目标管理丧失活力C、变化不定影响目标管理的恒定D、不良的劳资关系会降低目标管理的效率E、激励员工
查看答案
考题 以下哪些是目标管理的缺点。（）A、目标管理不利于调动下属的积极性；B、目标难以制定；C、强调短期目标；D、目标的商定很费时间；E、目标管理可能导致整个组织缺乏灵活性。
查看答案
考题 感知偏好型的人情感很丰富，感受偏好型的人感觉很丰富。
查看答案
考题 渠道的移动化，正在开启内涵更为丰富的“移动政务”时代。
查看答案
考题 为了推动高质量发展，首先要做的就是确立（）。要坚持稳中求进工作总基调，“进”是结构优化、体制创新，而结构优化的内涵也很丰富。A、指标体系B、发展体系C、标准体系
查看答案
考题 面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是（）。A、很丰富B、一般C、贫乏D、很贫乏
查看答案
考题 就专科学校而言，唐朝开设的课程繁多，学习的内容也很丰富，主要有（）A、书学B、算学C、律学D、医学E、崇玄学
查看答案
考题 多选题就专科学校而言，唐朝开设的课程繁多，学习的内容也很丰富，主要有（）A书学B算学C律学D医学E崇玄学
查看答案
考题 多选题为了推动高质量发展，首先要做的就是确立（）。要坚持稳中求进工作总基调，“进”是结构优化、体制创新，而结构优化的内涵也很丰富。A指标体系B发展体系C标准体系
查看答案
考题 单选题面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是（）。A 很丰富B 一般C 贫乏D 很贫乏
查看答案
考题 多选题目标管理的内涵很丰富，主要有（）A目标管理是以目标为中心的方向性管理B目标管理是以目标网络为基础的系统式管理C目标管理是以人为主体的主动性管理D目标管理是建立客观、公正、进取的评价机制来调动积极性的管理
查看答案
考题 填空题在“仁”的丰富内涵中，其核心是（）。
查看答案
考题 判断题绩效管理的真正内涵在于其目标管理，而不是过程管理。A 对B 错
查看答案
考题 问答题中国人“以人为本”的思想内涵十分丰富，主要有哪几个方面的内容及特点？
查看答案
考题 填空题分税制的内涵极为丰富，包括（）、（）、（）、（）等内容。
查看答案
考题 多选题我国宁夏固原地区著名景区凉殿峡，其动物资源也很丰富，主要有（　　）。A林鹿B金钱豹C狍子D野猪
查看答案
考题 单选题计划的组织实施，行之有效的方法主要有（）A 目标管理和PDCA循环B 目标管理和PDCA循环和自我控制C 目标管理和自我控制D PDCA循环与自我控制
查看答案
热门标签
最新试卷