考题
能力是顺利实现某种活动的心理条件,劳动能力包括()。
A.体力B.智力C.知识D.操作E.技能
考题
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
考题
“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A体力B技能C智力D知识
考题
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力
考题
（）和（）是文化智能资源的两个核心要素，智力成果和脑力资产共同构成文化智能资源。A、知识、智力B、知识、科技C、科技、智力D、创新、科技
考题
职业素质由（）构成A、思想道德素质B、知识和技能素质C、身心素质D、能力素质
考题
任职资格分析的因素有（）。A、工作经验B、必备技能C、智力水平D、体力要求E、脑力水平
考题
人的全面发展，最根本的是指人的（）的全面发展。A、智力技能B、劳动能力C、体力素质D、智力
考题
根据职业心理素养与竞争力提升（中），通常认为，一个人的能力模型是由哪几部分构成的？（）A、技能B、知识C、智力D、体力E、态度
考题
职业素质中的能力素质由（）及创造力要素构成。A、智力B、特殊能力C、从业能力D、知识E、社会智力
考题
行业结构的特点主要有（）。A、文化构成，体力构成，素质构成B、性别构成，年龄构成，文化构成C、体力构成，素质构成，道德构成D、文化构成，体力构成，年龄构成
考题
人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有（）的人的总称。A、个性B、智力和体力劳动能力C、知识D、技能
考题
人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能
考题
职业技能的构成因素不包含（）。A、体力B、经历C、智力D、知识
考题
构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。A、文化B、素质C、脑力D、技能
考题
开发潜能主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。A、脑力和体力B、体能和智能C、智力和非智力D、体能和才能
考题
单选题（）和（）是文化智能资源的两个核心要素，智力成果和脑力资产共同构成文化智能资源。A
知识、智力B
知识、科技C
科技、智力D
创新、科技
考题
单选题构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。A
文化B
素质C
脑力D
技能
考题
单选题行业结构的特点主要有（）。A
文化构成，体力构成，素质构成B
性别构成，年龄构成，文化构成C
体力构成，素质构成，道德构成D
文化构成，体力构成，年龄构成
考题
多选题任职资格分析的因素有（）。A工作经验B必备技能C智力水平D体力要求E脑力水平
考题
单选题人的全面发展，最根本的是指人的（）的全面发展。A
智力技能B
劳动能力C
体力素质D
智力
考题
单选题职业技能的构成因素不包含（）。A
体力B
经历C
智力D
知识
考题
多选题职业素质由（）构成A思想道德素质B知识和技能素质C身心素质D能力素质
考题
多选题根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力
考题
多选题职业素质中的能力素质由（）及创造力要素构成。A智力B特殊能力C从业能力D知识E社会智力
考题
多选题“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A体力B技能C智力D知识
考题
单选题人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A
脑力和知识B
知识和技能C
脑力和体力D
体力和技能
考题
判断题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A
对B
错