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构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。

  • A、文化
  • B、素质
  • C、脑力
  • D、技能

参考答案

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考题 人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和A、智力+体力B、智力+能力C、智力+经验D、智力+价值观
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考题 人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
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考题 人力资源是（）。A、一个国家或地区的人口总和B、具有特定的知识技能和专长的人才C、具有现实劳动能力，并参加社会就业的劳动者D、能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和
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考题 构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。A、文化B、素质C、脑力D、技能
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考题 人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有（）的人的总称。A、个性B、智力和体力劳动能力C、知识D、技能
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考题 根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）。A、智力B、技能C、知识D、体力
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考题 “人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A、体力B、技能C、智力D、知识
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考题 人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能
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考题 职业技能的构成因素不包含（）。A、体力B、经历C、智力D、知识
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考题 多选题根据职业心理素养与竞争力提升（中），通常认为，一个人的能力模型是由哪几部分构成的？（）A技能B知识C智力D体力E态度
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考题 单选题人力资源是（）。A 一个国家或地区的人口总和B 具有特定的知识技能和专长的人才C 具有现实劳动能力，并参加社会就业的劳动者D 能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人口总和
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考题 单选题职业技能的构成因素不包含（）。A 体力B 经历C 智力D 知识
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考题 单选题构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和（）。A 文化B 素质C 脑力D 技能
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考题 单选题人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和A 智力+体力B 智力+能力C 智力+经验D 智力+价值观
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考题 多选题根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）A智力B技能C知识D体力
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考题 多选题“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。A体力B技能C智力D知识
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考题 单选题人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A 脑力和知识B 知识和技能C 脑力和体力D 体力和技能
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考题 单选题马克思认为，人的劳动能力是（）的总和。A 知识与能力B 智力与能力C 体力与智力D 体力与能力
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考题 判断题人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。A 对B 错
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