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厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,如果对工人的需求缺乏弹性,工资率下降将导致工资总额()
- A、减少
- B、不变
- C、增加
- D、无法确定
参考答案
更多 “厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,如果对工人的需求缺乏弹性,工资率下降将导致工资总额()A、减少B、不变C、增加D、无法确定” 相关考题
考题
某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人,工人的市场工资率是25元/小时时,如果工资率上升为30元/小时,时,则该市企业愿意雇用的汽车生产工人总人数将变成( )人。 A.15000 B.20000 C.25000 D.30000
考题
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人,工人的市场工资率是20元,小时,如果工资率上升为25元川、时,则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成( )。A.15000人B.20000人C.25000人D.30000人
考题
某沿海省份对制鞋工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的制鞋工人总人数为20000人,工人的市场工资率是20元/lJ,时,如果工资率上升为25元/小时,则该省企业愿意雇用的制鞋工人总人数将变成( )人。A.30000B.25000C.20000D.15000
考题
某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的,该省企业目前雇用的工人总人数为24000人,工人的市场工资率是15元/小时,如果工资率上升为20元/小时,则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成()人.A:30000
B:32000
C:8000
D:16000
考题
某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。A:缺乏弹性
B:富有弹性
C:单位弹性
D:无弹性
考题
某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为( )人。A.8800
B.10000
C.12000
D.11200
考题
与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()A、太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品B、太少的工人,因为边际工资成本超过工资率C、太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品D、太多的工人,因为边际工资成本超过工资率
考题
厂商的工资-福利等利润曲线的斜率通常小于1(绝对值)是因为()A、福利对于工人具有税收优势B、一般地,厂商购买福利比工人代价高C、福利组合可能增加工人的生产率D、以福利形式的报酬比例的增加降低了厂商的利润水平
考题
如果当均衡工资从每小时$12.00增加到每小时$14.00时,汽车工人需求量从66,000减少到54,000,那么,这些工人的自工资需求弹性是()A、缺乏弹性B、富有弹性C、为零D、既不富有弹性也不缺乏弹性
考题
设有甲、乙两类劳动能力相同的工人,甲类工人要求的工资率为2500/月,乙类工人要求的工资率为2000/月(即是说,乙类工人只要给2000/月就愿意参与劳动)。某厂商为了尽可能赚取利润并且服从某项规定,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人2500/月的工资。由此可知()A、甲乙两类工人的经济租金都为500B、厂商有动机去减少对甲类工人的雇佣C、甲类工人的经济租金为0D、乙类工人的经济租金为500/月
考题
一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A、该厂商的就业会上升B、该厂商的就业会下降C、该厂商的就业量不受影响D、该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降
考题
单选题在需求决定模型中当AS曲线在AD曲线上方时候会导致什么?()A
厂商收缩投资,减少工人雇佣B
厂商扩大生产,增加工人雇佣C
厂商收缩生产,增加工人雇佣D
厂商扩大生产,减少工人雇佣
考题
单选题厂商的工资-福利等利润曲线的斜率通常小于1(绝对值)是因为()A
福利对于工人具有税收优势B
一般地,厂商购买福利比工人代价高C
福利组合可能增加工人的生产率D
以福利形式的报酬比例的增加降低了厂商的利润水平
考题
单选题与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()A
太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品B
太少的工人,因为边际工资成本超过工资率C
太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品D
太多的工人,因为边际工资成本超过工资率
考题
单选题一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资,其边际工资成本是6元每小时,然而,如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么()A
该厂商的就业会上升B
该厂商的就业会下降C
该厂商的就业量不受影响D
该厂商的就业会上升但该厂商的工资总额会下降
考题
单选题某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10 000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为( )人。A
8800B
10000C
12000D
11200
考题
判断题失业率和通货膨胀率所以存在相互交替的关系,原因之一是通货膨胀率的上升会低实际工资和提高利润率,从而使厂商增雇工人扩大生产,导致失业率下降。A
对B
错
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