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正常增资制度包括（）。

  • A、定期升级
  • B、定期升、降级
  • C、不定期升、降级
  • D、定期调整工资标准
  • E、两年调整一次津贴标准

参考答案

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考题 商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换
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考题 本行有权()调整开通财富管理服务所需的最低个人金融资产总额标准，标准以本行()颁布的《中国工商银行财富管理签约客户费率表》为准。A、定期，不定期B、定期，定期C、不定期，不定期D、每年初，每月初
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考题 持续理财服务不包括(　)。A.定期对理财方案进行评估 B.不定期的信息服务 C.不定期的方案调整 D.定期到客户单位做收入调查
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考题 持续理财服务不包括()。A:不定期的信息服务 B:不定期的方案调整 C:定期对理财方案进行评估 D:定期到客户单位做收入调查
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考题 各级业务部门要持续进行信贷系统培训，实行定期、不定期培训。定期培训每季度开展一次；不定期培训结合系统升级实际情况实施。
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考题 新的教师增资制度包括定期调整工资标准（）。A、定期升、降级B、定期升级C、定期评估工资制度D、随时调级
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考题 新的教师增资制度规定每两年调整一次（）。A、与工资标准相应的津贴B、职务工资C、技术工资D、离退休人员费用
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考题 新的教师增资制度包括定期升级和定期调整（）。A、福利费标准B、补助工资标准C、津贴标准D、工资标准
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考题 金融机构应（）根据客户尽职调查情况，及时调整客户风险等级，确保客户风险等级符合实际风险情况。A、定期B、不定期C、长期D、定期或不定期
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考题 传动带应（）检查、及时调整。A、定期B、不定期C、随时D、无需
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考题 省局每（）对全省地税系统办税服务厅等级进行考评，并作出升降级或维持原等级的评定。A、两年一次B、一年一次C、一季度一次D、不定期
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考题 会计核算的授权，应遵循“（）”的原则。A、统一标准，逐级授权，定期调整，及时检查B、统一标准，逐级授权，定期检查，及时调整C、统一标准，及时授权，逐级检查，定期调整D、统一标准，及时授权，定期检查，逐级调整
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考题 对于服务星级在固定评级日的调整采取（）A、当期升级，当期降级B、当期升级，延期降级C、延期升级，延期降级D、延期升级，当期降级
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考题 对于服务星级在固定评级日的调整采取（）的管理方式A、“当期升级，延期降级”B、“当期降级，延期升级”C、“当期不变，延期升级”D、“当期不变，延期降级”
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考题 单选题金融机构应（）根据客户尽职调查情况，及时调整客户风险等级，确保客户风险等级符合实际风险情况。A 定期B 不定期C 长期D 定期或不定期
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考题 单选题新的教师增资制度规定每两年调整一次（）。A 与工资标准相应的津贴B 职务工资C 技术工资D 离退休人员费用
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考题 单选题对于服务星级在固定评级日的调整采取（）A 当期升级，当期降级B 当期升级，延期降级C 延期升级，延期降级D 延期升级，当期降级
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考题 单选题本行有权（）调整开通财富管理服务所需的最低个人金融资产总额标准，标准以本行（）颁布的《中国工商银行财富管理签约客户费率表》为准。A 定期，不定期B 定期，定期C 不定期，不定期D 每年初，每月初
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考题 单选题贷后管理策略调整分为（）。A 定期调整B 不定期调整C 定期调整和随时调整D 定期调整和不定期调整
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考题 多选题正常增资制度包括（）。A定期升级B定期升、降级C不定期升、降级D定期调整工资标准E两年调整一次津贴标准
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考题 单选题省局每()对全省地税系统办税服务厅等级进行考评，并作出升降级或维持原等级的评定。A 两年一次B 一年一次C 一季度一次D 不定期
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考题 单选题持续理财服务不包括（）。A 定期对理财方案进行评估B 不定期的信息服务C 不定期的方案调整D 定期到客户单位做收入调查
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考题 单选题对于服务星级在固定评级日的调整采取（）的管理方式A “当期升级，延期降级”B “当期降级，延期升级”C “当期不变，延期升级”D “当期不变，延期降级”
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考题 单选题新的教师增资制度包括定期调整工资标准（）。A 定期升、降级B 定期升级C 定期评估工资制度D 随时调级
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考题 单选题新的教师增资制度包括定期升级和定期调整（）。A 福利费标准B 补助工资标准C 津贴标准D 工资标准
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