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新的教师增资制度包括定期升级和定期调整（）。

  • A、福利费标准
  • B、补助工资标准
  • C、津贴标准
  • D、工资标准

参考答案

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考题 劳动报酬主要包括以下哪几个方面?( )A.工资支付办法B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法C.工资调整办法D.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
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考题 日本国立、公立幼儿园教师的工资标准比中小学教师的工资标准高。()
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考题 公务员定期增加工资的途径有（ ）。A．晋升职务B．晋升级别C．增加工龄D．工资标准提高
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考题 国家公务员定期增资的途径有（ ）。A．晋升职务工资B．晋升级别工资C．增加工龄工资D．提高工资标准E．额定绩效工资
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考题 工资调整的含义包括（ ）。A.个体工资结构的调整 B.个体工资标准的调整 C.整体工资标准的调整 D.结合内部分配改革对工资结构的调整 E.整体工资结构的调整
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考题 工资集体协商的内容不包括()A:最低工资标准的确定 B:年度平均工资水平及其调整幅度 C:工资分配制度、工资标准和形式 D:工资协议的终止条件与违约责任
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考题 关于2011年完善员工工资制度，下列说法错误的是（）。A、合同化员工以现行工资标准体系为基础，保持岗位序列和工资对应关系不变，调整岗位（技）工资标准B、市场化用工（包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工），在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资C、所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准D、提高了夜班津贴标准
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考题 什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？
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考题 中国公务员增加工资的途径有（）。A、职务和级别晋升B、通过考核C、国家工资标准调整D、津贴水平调整
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考题 高校毕业生见习期间，政府应提供基本生活补助，基本生活补助的标准是（）。A、不低于当地最低工资标准50%B、不低于当地最低工资标准60%C、不低于当地最低工资标准70%D、不低于当地最低工资标准80%
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考题 新的教师增资制度包括定期调整工资标准（）。A、定期升、降级B、定期升级C、定期评估工资制度D、随时调级
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考题 正常增资制度包括（）。A、定期升级B、定期升、降级C、不定期升、降级D、定期调整工资标准E、两年调整一次津贴标准
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考题 新的教师增资制度规定每两年调整一次（）。A、与工资标准相应的津贴B、职务工资C、技术工资D、离退休人员费用
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考题 工资集体协商的内容不包括（）。A、最低工资标准B、工资协议的终止条件与违约责任C、职工年度平均工资水平及其调整幅度D、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
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考题 下列哪项不属于工资标准调整分类。（）A、个体工资标准B、整体工资标准C、总体工资标准D、结合内部分配改革对工资结构的调整
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考题 员工月计时工资为（）减去因缺勤、病假等应扣减的工资。A、日工资标准B、年工资标准C、月工资标准D、月制度工时
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考题 最低工资标准一般采取（）和（）的形式。A、年最低工资标准月最低工资标准B、月最低工资标准日最低工资标准C、季度最低工资标准年最低工资标准D、月最低工资标准小时最低工资标准
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考题 单选题新的教师增资制度规定每两年调整一次（）。A 与工资标准相应的津贴B 职务工资C 技术工资D 离退休人员费用
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考题 问答题什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？
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考题 多选题正常增资制度包括（）。A定期升级B定期升、降级C不定期升、降级D定期调整工资标准E两年调整一次津贴标准
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考题 单选题关于2011年完善员工工资制度，下列说法错误的是（）。A 合同化员工以现行工资标准体系为基础，保持岗位序列和工资对应关系不变，调整岗位（技）工资标准B 市场化用工（包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工），在本人现月薪标准的基础上，按照同岗级同增资的办法，与同岗级的合同化员工一样，同步调整，等额增资C 所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准D 提高了夜班津贴标准
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考题 单选题下列哪项不属于工资标准调整分类。（）A 个体工资标准B 整体工资标准C 总体工资标准D 结合内部分配改革对工资结构的调整
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考题 单选题新的教师增资制度包括定期调整工资标准（）。A 定期升、降级B 定期升级C 定期评估工资制度D 随时调级
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