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新的教师增资制度包括定期调整工资标准()。

  • A、定期升、降级
  • B、定期升级
  • C、定期评估工资制度
  • D、随时调级

参考答案

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考题 国家公务员定期增资的途径有( )。A.晋升职务工资B.晋升级别工资C.增加工龄工资D.提高工资标准E.额定绩效工资

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考题 工资集体协商的内容不包括( )A.最低工资标准的确定 B.年度平均工资水平及期调整幅度 C.工资分配制度,工资标准和形式 D.工资协议的终止条件与违约责任

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考题 根据2018年7月调整事业单位工作人员基本工资标准实施方案,下列群体中首次采取单独制定基本工资标准的是()。A、高等学校教师B、中小学教师C、义务教育学校教师D、护士

考题 正常增资制度包括()。A、定期升级B、定期升、降级C、不定期升、降级D、定期调整工资标准E、两年调整一次津贴标准

考题 新的教师增资制度规定每两年调整一次()。A、与工资标准相应的津贴B、职务工资C、技术工资D、离退休人员费用

考题 新的教师增资制度规定调整一次工资的时间为()。A、1年B、2年C、3年D、4年

考题 新的教师增资制度包括定期升级和定期调整()。A、福利费标准B、补助工资标准C、津贴标准D、工资标准

考题 工资集体协商的内容不包括()。A、最低工资标准B、工资协议的终止条件与违约责任C、职工年度平均工资水平及其调整幅度D、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

考题 单选题新的教师增资制度规定调整一次工资的时间为()。A 1年B 2年C 3年D 4年

考题 单选题新的教师增资制度规定每两年调整一次()。A 与工资标准相应的津贴B 职务工资C 技术工资D 离退休人员费用

考题 多选题正常增资制度包括()。A定期升级B定期升、降级C不定期升、降级D定期调整工资标准E两年调整一次津贴标准

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考题 单选题关于2011年完善员工工资制度,下列说法错误的是()。A 合同化员工以现行工资标准体系为基础,保持岗位序列和工资对应关系不变,调整岗位(技)工资标准B 市场化用工(包括原市场化就业员工、2009年接转的原广济子女劳务工以及新就业的市场化用工),在本人现月薪标准的基础上,按照同岗级同增资的办法,与同岗级的合同化员工一样,同步调整,等额增资C 所有劳务用工也相应调整了劳动报酬标准D 提高了夜班津贴标准

考题 单选题新的教师增资制度包括定期调整工资标准()。A 定期升、降级B 定期升级C 定期评估工资制度D 随时调级