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在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）

  • A、佛隆
  • B、霍兰德
  • C、施恩
  • D、帕森斯

参考答案

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考题 由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是() A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业性向理论D.职业锚理论
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考题 ()将劳动者分为六种基本类型:实际型(R)、调研型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)及常规型(C)。A、帕森斯的人职匹配理论B、霍兰德的职业性向理论C、职业锚理论D、以上都不是
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考题 特质—因素理论是由()创立 A.帕森斯B.施恩C.霍兰德D.库伦伯茨
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考题 述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
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考题 由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论
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考题 特质—因素理论是由以下哪位学者创立（）A、霍兰德B、库伦伯茨C、帕森斯D、施恩
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考题 帕森斯、霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么？
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考题 美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论
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考题 职业锚理论的提出者是（）A、帕森斯B、佛隆C、施恩D、霍兰德
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考题 人格—职业匹配理论的提出者是（）。A、埃德加·沙因B、弗兰克·帕森斯C、唐纳德·萨柏D、约翰·霍兰德
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考题 提出职业锚理论的学者是（）。A、施恩B、霍兰德C、帕森斯D、卡特尔
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考题 人与职业相匹配理论的提出者是（）A、斯金纳B、巴甫洛夫C、霍兰德D、帕森斯
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考题 单选题特质—因素理论是由以下哪位学者创立（）A 霍兰德B 库伦伯茨C 帕森斯D 施恩
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考题 单选题人格—职业匹配理论的提出者是（　　）。A 埃德加·沙因B 弗兰克·帕森斯C 唐纳德·萨柏D 约翰·霍兰德
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考题 单选题“人业互择理论”的提出者是（）A 帕森斯B 霍兰德C 勒温D 沃克
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考题 单选题（2015.10单24）提出职业锚理论的学者是 ( )A 施恩B 霍兰德C 帕森斯D 卡特尔
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考题 单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A 人—职匹配理论B 择业动机理论C 职业性向理论D 职业锚理论
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考题 单选题(2013.10单24)提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是 ( )A 帕森斯B 霍兰德C 施恩D 格林豪斯
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考题 单选题人与职业相匹配理论的提出者是（）A 斯金纳B 巴甫洛夫C 霍兰德D 帕森斯
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考题 单选题职业锚理论的提出者是（）A 帕森斯B 佛隆C 施恩D 霍兰德
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考题 单选题提出职业锚理论的学者是（）。A 施恩B 霍兰德C 帕森斯D 卡特尔
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考题 单选题在职业选择理论中，职业性向理论的提出者是（）A 佛隆B 霍兰德C 施恩D 帕森斯
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考题 问答题述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
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