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使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是（）。

  • A、分类法
  • B、排序法
  • C、要素计点法
  • D、因素分析法

参考答案

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考题 单选题（）是采用非分析和非定量的方法，也是一种最为简单、最易操作的工作评价方法。A 职位分类法B 排序法C 评分法D 要素比较法
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考题 单选题（ ）是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法。A 要素计点法B 因素比较法C 排序法D 分类法
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考题 单选题工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。A 定量分析方法B 定性分析方法C 既是定性分析方法也是定量分析方法D 既不是定性分析方法也不是定量分析方法
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考题 单选题使用较早同时也是操作最简单、非定量的岗位分析方法是（）。A 分类法B 排序法C 要素计点法D 因素分析法
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考题 判断题企业信息化水平的测评，最简单的定量测评方法是简单平均法，最简单的定性测评方法就是评比打分法。A 对B 错
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考题 填空题（）是在软件规模度量中最早使用也是最简单的方法。
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考题 单选题在岗位评估的方法中，最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是（）A 因素比较法B 岗位分类法C 岗位排序法D 评分法
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考题 单选题工作评价方法中，最为简单、最易操作的工作评价方法是（），也是采用非分析和非定量的方法。A 排序法B 评分法C 职位分类法D 要素比较法
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