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在战略分析中,对企业资源和能力状况进行分析,以便推断企业()

  • A、需要什么
  • B、能够做什么
  • C、偏好什么
  • D、回避什么

参考答案

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考题 资源学派对企业战略管理理论的贡献是() A、强调企业内部因素,尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。

考题 在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是( )A.对员工的薪酬状况进行分析B.对企业文化特点进行分析C.对晋升和调换工作所带来的影响进行分析D.对企业内部员工的满意度进行调查

考题 企业内部分析可以使公司决定() A、可以做什么B、应该做什么C、应该完成什么D、应该在什么时候行动

考题 以下关于内部资源学派的表述错误的是()。 A、界定已经拥有的资源和能力B、着眼于“环境分析”,选择有吸引力的行业C、认为管理者应该时常考虑的问题:现在我们能做什么?将来我们应该能做什么?我做什么会做得最出色?D、倡导企业专注核心业务

考题 外部环境分析的结果明确了企业可能的选择,即能够做什么,那么内部条件分析的结果则明确了企业可能做什么。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是( )。 A.战略意图分析B.内部管理分析C.内部条件分析D.战略目标分析

考题 新闻媒体在制定经营战略时要分析资源,这种分析要解决的问题有()。A“想做什么”B“有什么”C“在哪里”D“能做什么”E“不髓做什么”

考题 外部环境主要分析企业机会和威胁是什么,回答企业可以做什么的问题;内部环境主要分析企业的优势和劣势是什么,回答企业能做什么的问题。

考题 在()中,应把企业的胜利和成功放在第一位,首先想到“企业需要 做什么”,而不是“我想要干什么”。A、战略思维B、全局观念C、追求卓越D、系统思维

考题 评价质量目标的方法,包括()A、要做什么?B、需要什么资源?C、由谁负责?D、制定评价准则、进行定性定量分析。

考题 在进行CRM战略选择时,企业需要考虑的因素有()。A、 企业所在的行业分析B、 企业内部资源与能力的分析C、 市场营销渠道的分析D、 企业客户的分析E、 市场环境分析

考题 企业人力资源内部能力分析是( )。A、从企业人力资源的现状出发,进行的全面深入的分析B、了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势C、为人力资源战略的确定提供依据D、对人力资源内部能力的客观、全面分析E、增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。

考题 企业实施电子商务战略中回答“做什么”的问题是().A、战略评估B、战略分析C、战略设计D、战略执行

考题 企业战略资源与能力分析的基本步骤是什么?

考题 内部分析可以使企业决定:()A、可以做什么B、应该做什么C、应该完成什么D、应该在什么时候行动

考题 企业自身实力的分析,主要应从()方面进行。A、产品实力分析B、资源能力分析C、营销能力分析D、技术能力分析E、企业战略优势分析

考题 战略管理中,决定企业做什么,同时企业不做什么,在竞争中做出权衡的是()?A、定位B、取舍C、经营D、配称

考题 单选题在战略分析中,对企业资源和能力状况进行分析,以便推断企业()A 需要什么B 能够做什么C 偏好什么D 回避什么

考题 多选题新闻媒体在制定经营战略时要分析资源,这种分析要解决的问题有()。A“想做什么”B“有什么”C“在哪里”D“能做什么”E“不髓做什么”

考题 单选题战略管理中,决定企业做什么,同时企业不做什么,在竞争中做出权衡的是()?A 定位B 取舍C 经营D 配称

考题 单选题企业资源状况分析、企业利用其资源的能力分析以及竞争优势分析体现的是()。A 战略意图分析B 内部管理分析C 内部条件分析D 战略目标分析E 未来经营变化分析

考题 单选题在企业计划从内部获取人力资源时,需要对企业内部的人力资源状况进行分析。下列选项中,必须分析的是(  )A 对员工的薪酬状况进行分析B 对企业文化特点进行分析C 对晋升和调换工作所带来的影响进行分析D 对企业内部员工的满意度进行调查

考题 判断题外部环境主要分析企业机会和威胁是什么,回答企业可以做什么的问题;内部环境主要分析企业的优势和劣势是什么,回答企业能做什么的问题。A 对B 错

考题 单选题略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而,在企业层面上,还需要进行一些分析:企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及( )A 企业内部环境与经营战略差距的分析B 企业(总体)战略与企业业绩差距的分析C 企业能力与企业业绩差距的分析D 企业外部环境与企业战略差距的分析

考题 单选题战略的主要层面是业务层面。管理层需要对企业内的每项业务进行差距分析。然而,在企业层面上,还需要进行一些分析:企业(总体)战略与企业的能力差距分析以及( )A 企业内部环境与经营战略差距的分析B 企业(总体)战略与企业业绩差距的分析C 企业能力与企业业绩差距的分析D 企业外部环境与企业战略差距的分析

考题 多选题企业人力资源内部能力分析是( )。A从企业人力资源的现状出发,进行的全面深入的分析B了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势C为人力资源战略的确定提供依据D对人力资源内部能力的客观、全面分析E增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。

考题 单选题企业实施电子商务战略中回答“做什么”的问题是().A 战略评估B 战略分析C 战略设计D 战略执行