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人力资源开发间接成本主要包括（）

  • A、办公用品
  • B、交通费用
  • C、各类员工的工资和福利
  • D、教学设置的租金或购买费用
  • E、设施及相关费用

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考题 人力资源管理的（　　）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。 A．获取 B．整合 C．调控 D．开发
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考题 人力资源政策性开发主要包括哪些内容？
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考题 在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发主要涉及个人层面的学习，不包括团队和组织层次的学习。
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考题 开发式扶贫主要做三件事，包括（）A、基础设施B、技术开发C、人力资源开发D、人员开发
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考题 在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）A、人力资源规划B、工作分析C、人力资源的开发D、市场调查与分析
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考题 （　）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源直接成本D、人力资源间接成本
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考题 人力资源开发评估活动主要包括哪些工作？
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考题 人力资源管理的（）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A、获取B、整合C、调控D、开发
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考题 人力资源开发的具体目标，包括（　）。A、个体人力资源开发B、企业人力资源开发C、教育部人力资源开发D、劳动人事部门人力资源开发E、卫生医疗部门人力资源开发
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考题 广义的人力资源开发包括（）。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
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考题 人力资本成本主要类型中不包括（）。A、人力资源原始成本B、人力资源重置成本C、人力资源开发成本D、人力资源机会成本
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考题 人力资源开发的间接成本包括（）。A、上岗引导培训费B、培训期间的生产损失C、职业生涯管理费D、组织内部教师的时间投入E、职业发展辅导人员的时间投入
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考题 多选题人力资源开发间接成本主要包括（）A办公用品B交通费用C各类员工的工资和福利D教学设置的租金或购买费用E设施及相关费用
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考题 问答题人力资源政策性开发主要包括哪些内容？
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考题 单选题（　）是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。A 人力资源原始成本B 人力资源重置成本C 人力资源直接成本D 人力资源间接成本
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考题 多选题开发式扶贫主要做三件事，包括（）A基础设施B技术开发C人力资源开发D人员开发
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考题 单选题人力资源管理的（　　）功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A 获取B 整合C 调控D 开发
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考题 判断题在当前的人力资源开发研究和实践领域，人力资源开发主要涉及个人层面的学习，不包括团队和组织层次的学习。A 对B 错
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考题 多选题人力资源开发的具体目标，包括（　）。A个体人力资源开发B企业人力资源开发C教育部人力资源开发D劳动人事部门人力资源开发E卫生医疗部门人力资源开发
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考题 问答题人力资源开发评估活动主要包括哪些工作？
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考题 多选题人力资源开发的间接成本包括（）。A上岗引导培训费B培训期间的生产损失C职业生涯管理费D组织内部教师的时间投入E职业发展辅导人员的时间投入
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