网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

人力资本投资的收益仅仅体现在经济方面


参考答案

更多 “人力资本投资的收益仅仅体现在经济方面” 相关考题
考题 关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A.人力资本投资不会出现投资的边际收益递减的情况,因此人力资本投资越多越好B.人力资本投资不仅会产生私人收益,而且会产生社会收益C.国家不能成为人力资本投资的主体D.劳动力流动在很大程度上可以被视为一种人力资本投资活动E.人力资本投资的收益一定大于成本

考题 在进行人力资本投资核算和决策时,正确的做法有( ) A.根据对人力资本投资的预期成本和预期收益直接比较B.根据对人力资本投资的预期收益折算现值与预期成本比较C.如果投资的收益现值大于成本现值则在经济上认为是合理的D.如果人力资本投资报酬率大于市场利率在经济上认为是合理的

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资的内生收益递减B.投资和收益之间的替代与互补关系C.人力资本投资的预期收益递减D.人力资本投资收益变动与最优投资决策

考题 下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是( )。①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A.①、②、④B.①、②、③C.①、③、④D.②、③、④

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()。 A 人力资本投资的内生收益递减 B 投资和收益之间的替代与互补关系 C 人力资本投资的预期收益递减 D 人力资本投资收益变动与最优投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )oA.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。A.人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和 B.在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率 C.利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小 D.内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A: 人力资本投资的成本越高,则越有投资价值 B: 人力资本投资的内部收益越高,则越有投资价值 C: 工作流动方面的支出不属于个人资本投资 D: 人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()A.人力资本投资决策的基本要求是投资成本等于各年度获得的货币收益总和 B.贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图 C.内部收益率越高的人力资本的投资价值越大 D.人力资本投资越多则获得的收益越大

考题 关于人力资本投资的说法,错误的是( )。A.人力资本投资同物质投资一样,支出越多越好 B.人力资本投资同物质投资一样,其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的 C.人力资本投资的收益必须考虑贴现 D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法

考题 关于人力资本投资的说法,正确的是()。A.人力资本投资的成本越高,则越有投资价值 B.人力资本投资的内部收益率越高,则越有投资价值 C.工作流动方面的支出不属于人力资本投资 D.人力资本投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益比率变化规律不包括( ) A.投资和收益之间的替代和互补关系 B.人力资本投资的内生收益递减 C.人力资本投资的社会效益变化规律 D.人力资本投资收益的变动规律

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A.人力资本投资的预期收益递减 B.人力资本投资的内生收益率递减 C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D.投资和收益之间替代和互补关系

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资收益率的变化规律不包括(  )。A. 人力资本投资收益的变动规律 B. 投资和收益之间的替代和互补关系 C. 人力资本投资的社会收益变化规律 D. 人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 下列关于人力资本投资收益的叙述正确()A、任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B、人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C、人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D、人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益

考题 用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有()A、把人力资本投资的预期收益与成本直接比较B、把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较C、当净现值为正时说明投资决策在经济上合理D、当净现值为负时说明投资决策在经济上合理E、当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理

考题 人力资本投资不只能够为其所有者带来收益,它所带来的收益是多方面的

考题 下列关于人力资本投资理论的说法中,正确的是()。 ①.它认为经济增长和发展不仅取决于物力资本投资,还取决于人力资本投资 ②.它认为人力资本投资的基本原理不同于物力资本投资 ③.它认为人力资本的投资收益率高于物力资本的投资收益率 ④.它表明了一个社会的财富总量应当包括人力资本和非人力资本两大部分A、①、②、④B、①、②、③C、①、③、④D、②、③、④

考题 单选题关于人力资本投资模型的说法,错误的是( )。A 人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和B 在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率C 利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小D 内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

考题 多选题下列关于人力资本投资收益的叙述正确()A任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益

考题 多选题关于人力资本投资的说法,正确的是( )。A人力资本投资决策需要科学分析人力资本投资的收益与成本B人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C无论是对国家还是对个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好D在投资等于收益时,人力资本投资就会停止E人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接加总即可获得其总收益

考题 判断题人力资本投资的收益仅仅体现在经济方面A 对B 错

考题 单选题关于人力资本投资理论的说法,错误的是( )。A 经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效陕并且高于人力资本的投资收益率B 人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资C 非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量D 一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合