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整个工作分析活动的中心是()。

  • A、工作分析指标
  • B、工作环境分析
  • C、工作名称分析
  • D、任职资格分析

参考答案

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考题 工作信息分析包括了()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析

考题 职务分析中信息分析主要包括()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析E、工作薪酬分析

考题 对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析

考题 对工作信息的收集和分析包括() A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、任职者条件分析

考题 职位分析所要研究的信息内容主要包括()方面。 A、工作名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、工作条件分析

考题 工作分析的的内容包括()。 A.职位名称分析B.工作内容分析C.工作环境分析D.任职条件分析E.工资待遇分析

考题 工作分析指标,是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。 A、企业环境分析B、岗位环境分析C、家庭环境分析D、学校环境分析

考题 工作信息分析的内容包括:工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、()、()。

考题 整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心是()。A、工作分析内容B、工作分析指标C、工作分析的标准化D、工作分析的具化

考题 一般来说,对工作信息的分析通常包括()。A、工作名称分析B、工作描述分析C、工作任职者的必备条件分析D、工作环境分析E、工作信息来源的分析

考题 对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()A、工作分析B、工作内容分析C、工作职责分析D、任职者条件分析

考题 对工作特征的揭示和概括,这是()。A、工作规范分析B、工作环境分析C、工作条件分析D、工作名称分析

考题 工作信息收集和分析通常包括()。A、职位名称分析B、单位情况分析C、工作环境分析D、工作任职者的必备条件分析E、工作内容分析

考题 多选题一般来说,对工作信息的分析通常包括()。A工作名称分析B工作描述分析C工作任职者的必备条件分析D工作环境分析E工作信息来源的分析

考题 单选题工作分析指标一般用于揭示工作对象的数量与质量特征,以下关于工作指标的描述不正确的是()A 工作分析指标是工作分析活动的基础和前提B 人体器官的紧张程度可用于作为揭示劳动强度的工作分析指标C 工作分析指标必须量化而不能是非量化的D 工作分析指标是整个工作分析活动的中心

考题 单选题整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心是()。A 工作分析内容B 工作分析指标C 工作分析的标准化D 工作分析的具化

考题 单选题工作评价必须建立在()基础之上。A 工作分析B 任职者资格分析C 工作环境分析D 工作职责分析

考题 单选题对工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析属于()A 工作名称分析B 工作内容分析C 工作环境分析D 工作条件分析

考题 单选题整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心指的是()A 工作分析内容B 工作分析对象C 工作分析术语D 工作分析指标

考题 单选题对工作信息的收集分析主要包括工作名称分析、工作描述分析、工作环境分析和()A 工作分析B 工作内容分析C 工作职责分析D 任职者条件分析

考题 单选题对工作特征的揭示与概括、名称的选择与表达属于()A 工作名称分析B 工作内容分析C 工作环境分析D 工作条件分析

考题 填空题工作信息分析的内容包括:工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、()、()。

考题 单选题整个工作分析活动的中心是()。A 工作分析指标B 工作环境分析C 工作名称分析D 任职资格分析

考题 单选题对工作特征的揭示和概括,这是()。A 工作规范分析B 工作环境分析C 工作条件分析D 工作名称分析

考题 单选题不属于信息分析内容的是()A 工作名称分析B 工作要素分析C 工作环境分析D 工作条件分析

考题 多选题工作信息收集和分析通常包括()。A职位名称分析B单位情况分析C工作环境分析D工作任职者的必备条件分析E工作内容分析