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劳动力市场上的工资的决定机制是()

  • A、由劳动者决定
  • B、由企业决定
  • C、由企业的盈利状况决定
  • D、由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动

参考答案

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考题 劳动经济学的任务是理解并揭示( )。 A.劳动力供给 B.劳动力的稀缺 C.劳动力需求 D.工资 E.就业决定机制

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考题 劳动力市场上的工资的决定机制是()A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动

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考题 劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水平有()A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力能力D、政府法律E、宏观环境

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考题 劳动力市场达到充分就业的条件是()A、劳动力市场上供给大于需求B、劳动力市场上供给小于需求C、市场工资率等于均衡工资率D、市场工资率低于均衡工资率

考题 填空题中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方()决定。

考题 单选题劳动力市场达到充分就业的条件是()A 劳动力市场上供给大于需求B 劳动力市场上供给小于需求C 市场工资率等于均衡工资率D 市场工资率低于均衡工资率

考题 单选题在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。A 均衡供给量;B 均衡需求量;C 均衡就业量。

考题 单选题劳动力市场的内在机制是()A 竞争机制B 信贷利率机制C 工资机制D 风险机制

考题 多选题劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水平有()A劳动力供给B劳动力需求C劳动力能力D政府法律E宏观环境

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考题 多选题劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些()A工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用B劳动力需求的数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节C劳动力需求的数量受人的主观偏好调节D劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节