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试分析劳动力市场上工资的决定原理。


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考题 均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

考题 劳动力市场上的工资的决定机制是()A.由劳动者决定B.由企业决定C.由企业的盈利状况决定D.由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动

考题 影子工资换算系数是指: A.影子工资与市场劳动力工资的比值 B.市场劳动力工资与影子工资的比值 C.影子工资与财务分析中劳动力工资的比值 D.财务分析中劳动力工资与影子工资的比值

考题 劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于( )。 A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况 B.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况 C.劳动力市场上的工资水平 D.国家规定的最低工资水平 E.劳动者的个人能力和工作经验

考题 工资的给付标准和数额最终由() A、雇主决定B、雇员决定C、劳动力市场决定D、劳动力成本决定

考题 在劳动力市场上,工资的决定基础是()A、劳动力再生产费用B、劳动的边际生产率C、劳动的负效用D、劳动力价值

考题 在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

考题 试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响。

考题 劳动力市场上的工资的决定机制是()A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受求关系的变动影响浮动

考题 影子工资换算系数是指()A、影子工资与市场劳动力工资的比值B、市场劳动力工资与影子工资的比值C、影子工资与财务分析中劳动力工资的比值D、财务分析中劳动力工资与影子工资的比值

考题 试分析劳动力短缺和劳动力过剩现象。

考题 运用劳动需求原理分析最低工资立法的劳动力市场的影响。

考题 中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方()决定。

考题 劳动力市场上的工资的决定机制是()A、由劳动者决定B、由企业决定C、由企业的盈利状况决定D、由劳动力价值决定而受供求关系的变动影响浮动

考题 劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水平有()A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力能力D、政府法律E、宏观环境

考题 在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。A、均衡供给量;B、均衡需求量;C、均衡就业量。

考题 劳动力市场达到充分就业的条件是()A、劳动力市场上供给大于需求B、劳动力市场上供给小于需求C、市场工资率等于均衡工资率D、市场工资率低于均衡工资率

考题 填空题中等口径的的劳动力市场强调市场上的工资有供求双方()决定。

考题 单选题劳动力市场达到充分就业的条件是()A 劳动力市场上供给大于需求B 劳动力市场上供给小于需求C 市场工资率等于均衡工资率D 市场工资率低于均衡工资率

考题 单选题在劳动力市场上,均衡的形成由均衡工资率与()决定。A 均衡供给量;B 均衡需求量;C 均衡就业量。

考题 单选题在劳动力市场上,工资的决定基础是()A 劳动力再生产费用B 劳动的边际生产率C 劳动的负效用D 劳动力价值

考题 问答题试运用劳动需求原理分析最低工资对劳动市场的影响。

考题 问答题运用劳动需求原理分析最低工资立法的劳动力市场的影响。

考题 单选题工资的给付标准和数额最终由()A 雇主决定B 雇员决定C 劳动力市场决定D 劳动力成本决定

考题 多选题劳动力市场上,共同决定工资和就业的均衡水平有()A劳动力供给B劳动力需求C劳动力能力D政府法律E宏观环境

考题 问答题试分析劳动力市场上工资的决定原理。

考题 多选题在劳动力市场动态均衡分析中,正确的说法有()A劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给B劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给C未来劳动力需求受现行工资率直接影响D未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平