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麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。

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考题 麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇A.X理论B.人的需要理论C.4种人性假设D.X理论与Y理论结合E.Y理论
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考题 在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是( ) A.雪恩B.麦格雷戈C.梅奥D.马洛
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考题 谁在《企业中的人性方面》一书中，提出X与Y理论，并提倡Y理论反对X理论?A、雪恩(E.H.Schein)B、麦格雷戈(D.McGregor)C、梅奥(E.MAyo)D、马洛(A.J.MArrow)
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考题 麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的,他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好的实现自己的()。
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考题 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。 A.《企业的人性方面》b.《组织与行政的新观点》c.《职业的经理》d.《领导和激励》
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考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
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考题 麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》
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考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。
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考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
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考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和组织目标的结合”。
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考题 从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）A、X理论B、人的需要理论C、4种人性假设D、X理论与Y理论结合E、Y理论
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考题 麦格雷戈关于人性假设的观点为（）。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人
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考题 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A、《企业的人性方面》B、《职业的经理》C、《领导和激励》D、《组织与行政的新观点》
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考题 （）提出了关于人性假设的X理论—Y理论。A、麦格雷戈B、波特和劳勒C、麦克米兰D、梅奥
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考题 在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论－Y理论D、期望理论
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考题 麦格雷戈在他的（）（1960）一书中提出著名的X理论和Y理论。A、《管理的哲学》B、《激励与个性》C、《经理人员的职能》D、《企业管理中的人性》
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考题 单选题麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（）论文，其中提出了著名的“Y理论”。A 《企业的人性方面》B 《职业的经理》C 《领导和激励》D 《组织与行政的新观点》
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考题 多选题有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（）A麦格雷戈的X—Y理论B人性假设C马斯洛的需求层次理论D麦格雷戈的超Y理论E马斯洛的“自我实现人”假设
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考题 填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做（）.
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考题 填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和（）的结合”。
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考题 判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把X理论叫做“个人目标和组织目标的结合”。A 对B 错
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考题 判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A 对B 错
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考题 填空题麦格雷戈在《企业的人性方面》中把Y理论叫做“（）和组织目标的结合”。
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考题 单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）A X理论B Y理论C X理论——Y理论D 超Y理论
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考题 单选题麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A 《科学管理原理》B 《工业管理与一般管理》C 《管理实践》D 《企业的人性方面》
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考题 单选题从麦格雷戈的XY论述中看，他本人更推崇（）A X理论B 人的需要理论C 4种人性假设D X理论与Y理论结合E Y理论
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