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我国政府人事管理工作的基础是：（）。

  • A、职位设置
  • B、职位说明书
  • C、职位分类制度
  • D、确定公务员级别

参考答案

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考题 我国政府人事管理工作的基础是（ ）。A．职位设置B．职位说明书C．职位分类制度D．确定公务员级别
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考题 对于公务员职位,国家实行什么制度()。 A、公务员职位分类制度B、公务员级别制度C、公务员职位补贴制度D、公务员职位津贴制度
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考题 我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在() A、调转升迁的相对灵活性B、职位、品位因素相结合确定级别C、调转升迁的固定性D、正常的晋级增资制E、根据职位确定级别
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考题 ()是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别,作为人事管理基础的一种人事分类制度。 A.工作评价B.职位描述C.职位分类D.品位分类
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考题 ()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。 A.职位分类B.级别制度C.品位分类D.职位制度
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考题 下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】A．职位设置B．职位说明书C．职位分类制度D．对公务员实行分级制度
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考题 对于公务员职位，国家实行()。A.公务员职位分类制度 B.公务员职位津贴制度 C.公务员级别制度 D.公务员职位补贴制度
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考题 我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
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考题 对于公务员职位，国家实行（）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
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考题 （）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A品位分类B职位分类C职位制度D级别制度
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考题 职位分类制度是（）。A、政府机构管理工作的基础B、政府财务管理工作的基础C、政府档案管理工作的基础D、政府人事管理工作的基础
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考题 我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。
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考题 职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
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考题 我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。
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考题 我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。
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考题 我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
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考题 我国政府人事管理工作的基础是（）。A、职位设置B、职位说明书C、职位分类制度D、确定公务员级别
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考题 我国公务人员职位分类的基本内容包括（）A、进行职位设置B、制定职位说明书C、职系区分D、确定职位类别和等级E、对职位进行调整
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考题 单选题下列属我国公务员制度的一个特色是（）。A 职位设置B 职位说明书C 职位分类制度D 对公务员实行分级制度
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考题 填空题职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。
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考题 单选题职位分类制度是（）。A 政府机构管理工作的基础B 政府财务管理工作的基础C 政府档案管理工作的基础D 政府人事管理工作的基础
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考题 单选题我国公务员的分类制度是（）。A  品位分类为主，品位分类和职位分类相结合B  品位分类C  职位分类D  职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
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考题 单选题我国政府人事管理工作的基础是：（）。A 职位设置B 职位说明书C 职位分类制度D 确定公务员级别
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考题 单选题对于公务员职位，国家实行________。A 公务员职位分类制度B 公务员职位津贴制度C 公务员级别制度D 公务员职位补贴制度
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考题 判断题我国政府人事管理工作的基础是职位分类制度。A 对B 错
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考题 单选题对于公务员职位，国家实行什么制度（）。A 公务员职位分类制度B 公务员级别制度C 公务员职位补贴制度D 公务员职位津贴制度
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