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工资核算数据必须如实填报,并严格按国家规定的劳动管理制度进行计算,既要保护职工的利益,防止出现各种矛盾,又要保证国家、集体利益不受损失,这反映了工资核算的()特点。
- A、政策性要求严格
- B、工资计算重复性强,数据里大
- C、输入的数据来源分散,涉及面广
- D、及时性、准确性要求高
参考答案
更多 “工资核算数据必须如实填报,并严格按国家规定的劳动管理制度进行计算,既要保护职工的利益,防止出现各种矛盾,又要保证国家、集体利益不受损失,这反映了工资核算的()特点。A、政策性要求严格B、工资计算重复性强,数据里大C、输入的数据来源分散,涉及面广D、及时性、准确性要求高” 相关考题
考题
工资管理子系统的核算和管理任务主要包括()。A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B、汇总分配工资费用和计提职工福利费C、提供有关的工资统计分析数据D、及时处理职工调入调出
考题
多选题工资管理子系统的核算和管理任务主要包括()。A及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B汇总分配工资费用和计提职工福利费C提供有关的工资统计分析数据D及时处理职工调入调出
考题
单选题工资核算数据必须如实填报,并严格按国家规定的劳动管理制度进行计算,既要保护职工的利益,防止出现各种矛盾,又要保证国家、集体利益不受损失,这反映了工资核算的()特点。A
政策性要求严格B
工资计算重复性强,数据里大C
输入的数据来源分散,涉及面广D
及时性、准确性要求高
考题
单选题下列功能不属于工资核算系统的是()。A
输入各种工资数据B
工资计算和发放C
工资费用的汇总和分配D
工资成本核算
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