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人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。

  • A、以人为本
  • B、以人为中心
  • C、以人为出发
  • D、以人为根本

参考答案

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考题 首次强调管理中人的因素的理论是() A.人际关系学说B.人的基本需要层次论C.管理过程理论D.群体行为理论E.以上均不是
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考题 Max Weber的主要贡献在于，提出了（）  A、人际关系理论B、官僚组织理论C、团体力学理论D、权变管理理论
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考题 卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与J·E·罗森茨韦克一起提出了管理的（）A、权变理论B、系统理论C、市场理论D、人际关系理论
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考题 首次强调管理中人的因素的理论是（）A、人际关系学说B、人的基本需要层次论C、管理过程理论D、群体行为理论
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考题 科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。A、古典管理B、人际关系C、现代管理D、系统管理
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考题 MaxWeber的主要贡献在于，提出了（）A、人际关系理论B、官僚组织理论C、团体力学理论D、权变管理理论
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考题 韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。A、一般管理理论B、科学管理理论C、理想行政组织理论D、人际关系理论
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考题 （）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论.A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、马歇尔
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考题 马克斯•韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。A、人际关系学说B、理想的行政组织体系理论C、X-Y理论D、管理方格论
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考题 单选题科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。A 古典管理B 人际关系C 现代管理D 系统管理
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考题 单选题卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与J·E·罗森茨韦克一起提出了管理的（）A 权变理论B 系统理论C 市场理论D 人际关系理论
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考题 单选题（）首次提出了管理组织和管理过程的职能划分理论.A 法约尔B 泰罗C 韦伯D 马歇尔
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考题 单选题MaxWeber的主要贡献在于，提出了（）A 人际关系理论B 官僚组织理论C 团体力学理论D 权变管理理论
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考题 单选题首次强调管理中人的因素的理论是（）A 人际关系学说B 人的基本需要层次论C 管理过程理论D 群体行为理论
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考题 单选题首次强调管理中人的因素的理论是（）A 人际关系学说B 人的基本需要层次论C 管理过程理论D 群体行为理论E 科学管理理论
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考题 单选题Max Weber的主要贡献在于，提出了（）A 人际关系理论B 官僚组织理论C 团体力学理论D 权变管理理论
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考题 单选题人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。A 以人为本B 以人为中心C 以人为出发D 以人为根本
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考题 问答题德国的军事家鲁登道夫·埃里希提出的“总体战”理论，理论中他提出了哪些主张？他与我们通常提的人民战争有什么共同点，又有什区别？
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